Busha, une société de services financiers panafricaine, et Women in DeFi ont lancé un partenariat stratégique lors du Sommet Women in DeFi 2026 à Lagos. Cette collaboration élargit les opportunités pour les femmes qui poursuivent des carrières dans la technologie, le Web3 et la finance numérique à travers l'Afrique. Le partenariat comble le fossé entre le réservoir de diplômées féminines en STEM en Afrique et leur participation au marché du travail, les femmes représentant environ 47 % des diplômées en STEM sur le continent mais occupant seulement entre 23 % et 30 % des postes technologiques, selon le rapport 2025 de McKinsey sur la parité hommes-femmes dans le secteur technologique africain. Le programme de bourses d'ordinateurs portables, première initiative du partenariat, a attribué cinq ordinateurs portables à de jeunes femmes pour soutenir leur éducation, leur développement professionnel et leurs objectifs entrepreneuriaux, dans le cadre d'efforts plus larges visant à doter les femmes de compétences numériques, de connaissances financières et d'un accès aux opportunités technologiques émergentes.
Busha fournit une infrastructure financière qui permet aux particuliers et aux entreprises d'épargner, d'investir, d'échanger des actifs numériques, d'effectuer des paiements transfrontaliers et de gérer des opérations financières alimentées par des stablecoins. La société opère au Nigéria, au Kenya et au Royaume-Uni et détient la distinction d'être la première plateforme d'échange d'actifs numériques agréée par la Securities and Exchange Commission au Nigéria. Women in DeFi se concentre sur l'avancement de la participation des femmes dans la blockchain et la finance décentralisée par le biais de l'éducation, du mentorat, du développement du leadership et d'initiatives de construction de communauté conçues pour préparer les femmes à des carrières dans l'ensemble de l'écosystème Web3 mondial.
Les diplômées africaines en STEM font face à un écart de participation dans le secteur technologique
L'Afrique continue de produire l'un des plus importants réservoirs mondiaux de diplômées féminines en STEM, tout en connaissant des disparités significatives dans la participation au marché du travail. Selon le rapport 2025 de McKinsey sur la parité hommes-femmes dans le secteur technologique africain, les femmes représentent environ 47 % des diplômées en STEM sur le continent, mais n'occupent qu'entre 23 % et 30 % des postes technologiques, soulignant l'écart entre la réussite éducative et les opportunités d'emploi.
Busha et Women in DeFi ont déclaré que la collaboration vise à combler cet écart en offrant aux femmes un accès pratique à l'éducation, aux réseaux professionnels, au mentorat, aux outils financiers et aux opportunités de carrière nécessaires pour réussir dans l'économie numérique.
Cinq femmes reçoivent des bourses d'ordinateurs portables au Sommet de Lagos
Le programme de bourses d'ordinateurs portables soutient cinq bénéficiaires qui ont déjà commencé à poursuivre des carrières dans la technologie, la finance numérique, le design et d'autres secteurs en pleine croissance. Une bénéficiaire, Peace Toluwanimi Omosehin, qui étudie la pharmacie, a indiqué que la bourse lui permettrait de commencer à se préparer à un avenir dans l'informatique pharmaceutique en combinant les soins de santé, la technologie et l'analyse de données.
Le programme de bourses d'ordinateurs portables marque la première initiative d'un partenariat plus large visant à doter les femmes de compétences numériques, de connaissances financières et d'un meilleur accès aux opportunités technologiques émergentes en Afrique.
Le partenariat annonce des programmes éducatifs et financiers à long terme
Au-delà de l'initiative de bourses, le partenariat introduira plusieurs programmes à long terme conçus pour renforcer la participation des femmes dans l'écosystème technologique africain. Les initiatives prévues incluent WiD Goes to School, un programme de sensibilisation promouvant les carrières dans la technologie, la blockchain, l'innovation et la finance numérique auprès des jeunes femmes ; un défi d'épargne de six mois alimenté par la plateforme d'épargne de Busha pour encourager de meilleures habitudes financières ; et un programme d'éducation Web3 d'introduction couvrant la technologie blockchain, la finance décentralisée et d'autres opportunités numériques émergentes.
Busha a déclaré que la collaboration s'aligne sur son engagement plus large à construire un écosystème financier et technologique plus inclusif. La société a noté que les femmes représentent actuellement environ 47 % de ses effectifs, tandis que plus de 30 % des postes de direction sont occupés par des femmes, reflétant son point de vue selon lequel un leadership diversifié contribue à une innovation plus forte et à de meilleures performances commerciales.
Busha et Women in DeFi énoncent les objectifs du partenariat
Ngozi Okonye, Responsable de la Marque et des Communications chez Busha, a déclaré que l'entreprise croyait que l'économie numérique de l'Afrique dépendrait des investissements réalisés aujourd'hui dans les talents. Elle a expliqué que même si de nombreuses femmes possèdent l'ambition et les capacités nécessaires pour réussir, l'accès à l'éducation, à la technologie et aux opportunités professionnelles détermine souvent la participation. Elle a ajouté que le partenariat avec Women in DeFi visait à créer des voies pratiques qui permettraient à davantage de femmes de bâtir des carrières, de lancer des entreprises et de contribuer aux secteurs qui façonnent l'avenir de l'Afrique.
Sarah Idahosa, fondatrice de Women in DeFi, a déclaré que l'organisation considère les femmes comme des contributeurs essentiels à tous les niveaux de l'économie numérique, y compris en tant qu'innovatrices, entrepreneuses, bâtisseuses et leaders. Elle a affirmé que la mission de l'association à but non lucratif a été de réduire l'écart entre les sexes dans le Web3 en fournissant aux femmes les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires pour réussir, ajoutant que le partenariat avec Busha élargirait ces efforts et soutiendrait davantage de femmes poursuivant des carrières dans la technologie et la finance numérique.
Les deux organisations ont déclaré que l'augmentation de la participation des femmes aux technologies émergentes serait cruciale pour construire une économie numérique plus forte, plus inclusive et plus durable en Afrique, alors que la blockchain et la finance numérique continuent de transformer les industries dans le monde entier.
FAQ
Qu'ont annoncé Busha et Women in DeFi lors du Sommet Women in DeFi 2026 à Lagos ?
Busha et Women in DeFi ont annoncé un partenariat stratégique pour élargir les opportunités pour les femmes poursuivant des carrières dans la technologie, le Web3 et la finance numérique à travers l'Afrique. La première initiative du partenariat, un programme de bourses d'ordinateurs portables, a attribué cinq ordinateurs portables à de jeunes femmes pour soutenir leur éducation, leur développement professionnel et leurs objectifs entrepreneuriaux.
Pourquoi l'Afrique est-elle confrontée à un écart entre les diplômées féminines en STEM et la participation au marché du travail technologique ?
Selon le rapport 2025 de McKinsey sur la parité hommes-femmes dans le secteur technologique africain, les femmes représentent environ 47 % des diplômées en STEM sur le continent, mais n'occupent qu'entre 23 % et 30 % des postes technologiques. Busha et Women in DeFi ont déclaré que la collaboration vise à combler cet écart en offrant aux femmes un accès pratique à l'éducation, aux réseaux professionnels, au mentorat, aux outils financiers et aux opportunités de carrière nécessaires pour réussir dans l'économie numérique.
Quels programmes à long terme le partenariat Busha et Women in DeFi va-t-il introduire ?
Le partenariat introduira WiD Goes to School, un programme de sensibilisation promouvant les carrières dans la technologie, la blockchain, l'innovation et la finance numérique auprès des jeunes femmes ; un défi d'épargne de six mois alimenté par la plateforme d'épargne de Busha pour encourager de meilleures habitudes financières ; et un programme d'éducation Web3 d'introduction couvrant la technologie blockchain, la finance décentralisée et d'autres opportunités numériques émergentes.
