L’écart du marché du travail américain tombe à 3,1 points de pourcentage en juillet, selon l’enquête, à son plus bas niveau depuis 2021

Le Conference Board a publié le 28 (heure locale) les résultats de son enquête sur la confiance des consommateurs de juillet, montrant que l’écart du marché du travail américain — un indicateur avancé du chômage — a reculé à 3,1 points de pourcentage, contre 3,8 points le mois précédent, marquant le troisième repli mensuel consécutif. La part des répondants estimant que « les emplois abondent » a baissé de 0,9 point de pourcentage à 24,6 %, tandis que ceux qui jugent que « trouver un emploi est difficile » ont diminué de 0,2 point à 21,5 %. Le chiffre de juillet correspond au niveau le plus bas de l’écart du marché du travail depuis février 2021 (1,4 point de pourcentage), dans un contexte que des experts décrivent comme un environnement « low fire, low hire » où les personnes en recherche d’emploi rencontrent des difficultés croissantes, tandis que les travailleurs en poste subissent un risque de licenciement minimal.

L’écart du marché du travail atteint son plus bas niveau depuis février 2021

L’enquête de juillet sur la confiance des consommateurs du Conference Board montre que l’écart du marché du travail — la différence entre les répondants qui jugent les emplois abondants et ceux qui les trouvent difficiles à obtenir — a reculé à 3,1 points de pourcentage. Ce chiffre est passé de 3,8 points le mois précédent et marque le troisième repli mensuel consécutif. La lecture de juillet correspond au niveau le plus bas enregistré depuis février 2021, lorsque l’écart s’établissait à 1,4 point de pourcentage.

Source des données : Conference Board, US Department of Labor

Lors de l’enquête de juillet, 24,6 % des répondants ont déclaré que les emplois étaient abondants, en baisse de 0,9 point de pourcentage par rapport au mois précédent. Dans le même temps, 21,5 % ont indiqué que les emplois sont difficiles à obtenir, en recul de 0,2 point. Les économistes suivent de près l’écart du marché du travail car il présente traditionnellement une corrélation négative avec le taux de chômage : lorsque l’écart augmente, le chômage baisse généralement, et inversement.

Taux de chômage et dynamiques du marché du travail

Malgré la baisse de l’écart du marché du travail, le taux de chômage américain est resté relativement stable. En juin, le taux de chômage s’établissait à 4,2 %, en baisse de 0,1 point de pourcentage par rapport au mois précédent. Cette divergence par rapport aux schémas historiques reflète l’état actuel du marché du travail « low fire, low hire », où la relation traditionnelle entre l’écart et le taux de chômage s’est affaiblie.

Les experts expliquent que la détérioration de la perception du marché du travail traduit des difficultés rencontrées par les nouveaux entrants sur le marché du travail et par ceux qui cherchent à retrouver un emploi, plutôt qu’une hausse du risque de licenciement pour les salariés actuellement en poste.

Les premières demandes d’allocations chômage atteignent un plus bas sur 57 ans

Les données sur les premières demandes d’allocations chômage publiées la semaine dernière ont fait état de 187 000 demandes corrigées des variations saisonnières pour la semaine se terminant le 18. Ce chiffre correspond au niveau le plus bas enregistré depuis septembre 1969, soit environ 57 ans. Les données sur les demandes indiquent que l’activité de licenciement dans le marché du travail américain est restée limitée, même après le début de la guerre en Iran, contrairement à certaines inquiétudes.

Source des données : US Department of Labor

Le niveau historiquement bas des premières demandes d’allocations chômage renforce l’aspect « low fire » du contexte actuel du marché du travail : les travailleurs en poste sont confrontés à un risque de fin de contrat minimal, tandis que les personnes en recherche d’un nouvel emploi voient leurs difficultés s’accroître pour trouver des postes.

FAQ

Qu’est-ce que l’écart du marché du travail américain et pourquoi est-ce important ?

L’écart du marché du travail correspond à la différence entre le pourcentage de répondants à l’enquête qui déclarent que les emplois abondent et ceux qui indiquent que les emplois sont difficiles à obtenir. Le Conference Board a rapporté que cet écart a reculé à 3,1 points de pourcentage en juillet, contre 3,8 points le mois précédent. Les économistes suivent cet indicateur car il présente traditionnellement une corrélation négative avec le taux de chômage et peut servir d’indicateur avancé des conditions du marché du travail.

À quel point les demandes actuelles d’assurance chômage aux États-Unis sont-elles basses ?

Les premières demandes d’allocations chômage pour la semaine se terminant le 18 ont atteint 187 000 sur une base corrigée des variations saisonnières, d’après des données publiées la semaine dernière par l’US Department of Labor. Cela représente le niveau le plus bas enregistré depuis septembre 1969, soit environ 57 ans, indiquant une activité de licenciement limitée malgré des incertitudes économiques récentes, notamment le début de la guerre en Iran.