アメリカの1月の計画的な解雇数が急増し、17年ぶりの月間最高水準を記録しました。

オーデイリー星球日報によると、ビジネス契約の減少と経済情勢の不透明さにより、アメリカの雇用主は1月の解雇数を急増させ、17年ぶりの最高水準を記録しました。雇用関連企業のチャレンジャー・グレイ＆クリスマスは、先月の計画解雇数が前年比118％増の108,435人に達し、2009年の世界的な景気後退の終わり頃以来の1月の最高記録となったと発表しました。「通常、第一四半期の解雇数は比較的多い傾向にありますが、今年の1月の解雇総数もかなり高い水準です」と、同社の最高収益責任者アンディ・チャレンジャー氏は述べています。「これらの解雇計画の多くは2025年末に立てられたものであり、雇用主が2026年の見通しに対して楽観的でないことを示しています。」今回の解雇増加の主な要因は運輸業界であり、ユナイテッド・パーセルに関連する解雇計画は31,243人に上っています。テクノロジー業界では22,291人の解雇が発表され、その大部分はアマゾンによるもので、アマゾンは16,000人の企業従業員の削減を計画しています。さらに、医療業界でも明らかな計画的解雇が見られ、その一因として連邦政府の資金援助を受けるメディケイドやメディケアの保険プログラムの償還額の削減があります。(ジン・シー)