ゲート・ニュース 記事。4月10日、CZが投稿を行い、「あるCEXがUAE（アラブ首長国連邦）の従業員に一時的な異動を提供している」という報道に応答しました。CZは、その報道はミスリードであり、UAEについて否定的に解釈させようとするものだが、事実はそうではないと述べています。CZは、これは新しい話ではなく、あるCEXはこれまでずっと従業員に対して柔軟な勤務地の調整を提供しており、具体的な状況に応じて合理的な異動支援を行うと言及しました。CZ個人の見解として、UAEは依然として世界で最も安全な国の一つであり、多くの人気の観光国よりも安全だとしていました。
これに先立ち、報道では、中東地域の情勢の影響を受け、あるCEXがUAEの従業員に対して、一時的に香港、東京、クアラルンプール、バンコクへ移る選択肢を提示したとされています。あるCEXのスポークスマンは、最近の地域の緊張を踏まえ、同社は従業員に対して一時的な移転の選択肢を用意し、従業員を最優先とする予防的な措置として、不確実な時期にも柔軟性と支援を提供する意図だと述べました。同スポークスマンはあわせて、現在は多くの従業員がUAEに留まっており、同社のUAEでの事業運営は通常どおりであると明らかにしました。あるCEXはUAEに約1000名の従業員を抱えており、全世界の従業員総数の20%を占めています。同社のグローバル業務もアブダビから支援されています。
