ゲートニュース、3月31日、トランプ政権は、米国労働省（DOL）が401(k)退職貯蓄制度（米国企業退職貯蓄制度）のオルタナティブ資産の受入れ制限を緩和することを目的とした新規則を提案する予定。新規則は、401(k)計画の中でオルタナティブ資産を提供する企業に対して、より多くの法的保護を与え、集団訴訟のリスクを低減し、それによってプライベートクレジット、プライベートエクイティ、暗号資産、不動産などのオルタナティブ資産が401(k)計画に組み入れられやすくなる。新規則の要件として、受託者はオルタナティブ資産を選定する際に、業績、手数料、流動性、評価額などを評価する手順を通じて受託者としての責任を果たす必要がある。これまで、多くの雇用主は、法的な訴訟リスクを懸念して、401(k)にこの種の非伝統的な資産を追加することに慎重だった。
