英国商工会議所協会（BCC）は、英国の若年層失業率が、今年の16.9%から2027年半ばまでに17.8%へと上昇すると予測している。ビジネス業界団体は、初級レベルの労働者の代替となるAIツールや、国民保険料の拠出が増えることを、若年層の失業が増える主な要因として挙げた。この見通しは、BCCが、英国経済は回復が軌道に乗る前に中断されるという悪循環に依然として閉じ込められていると警告する中で出されたもので、「ロスト・ジェネレーション（失われた世代）」となる若年労働者が出てくることへの懸念がある。
BCCは2027年半ばまでに若年層失業率17.8%を予測
英国商工会議所協会の景気予測レポートでは、総失業率は来年に5.5%まで達し、現状の5%から上昇すると見込んでいる。GDPは、今年は0.9%成長し、その後2027年に1.0%、2028年に1.3%の成長が見込まれる。インフレ率は、2026年末に3.8%でピークを迎えた後、2027年に2.3%へと落ち着く見通しだ。
企業投資は今年に2.2%減少すると予想されており、BCCは中東での紛争を経済に対する「大きな経済的重し」として挙げている。
AI導入と給与計算の税負担増が雇用喪失を押し上げる
BCCのデイビッド・バリエールは、増え続ける国民保険料の拠出と最低賃金によって、若者が職に就けない状態に置かれていると述べた。以前は初級レベルの労働者が担っていた仕事に使われているAIツールが、若年層の失業率を押し上げる重要な要因だとされている。
バリエールは、「若年層の失業率が2027年半ばに18%に迫る中で、英国は次の経済に必要なスキル供給のパイプラインを弱めるリスクを負っている。長期的な経済的潜在力は依然として非常に大きい。英国には、世界トップレベルの研究機関、急速なAI導入、そして世界で3番目に大きいAI投資のエコシステムがある」と述べた。
さらに、その潜在力を実現するには、企業へのコスト負担を引き下げ、生産的なリスクテイクに報いること、そして将来の経済的な利益につながる機会を英国企業が取り込めるように位置付けることが必要だと付け加えた。
政府の見直しは警告—改革なしでは125万人の若年層失業が起こり得る
政府が委託した画期的な見直しは、緊急の制度改革がなければ、若年層の失業は2030年代初めまでに125万人へと急増する可能性があると警告した。報告書を執筆した前保健長官のアラン・ミルバーン卿は、「ロスト・ジェネレーション」を避けるために、学校、福祉制度、そして雇用市場の全面的な見直しを求めた。
FAQ
2027年半ばまでに英国で予測される若年層失業率は？
英国商工会議所協会は、若年層失業率が2027年半ばに17.8%まで到達し、今年の16.9%から上昇すると予測している。
なぜ英国で若年層失業率が上がると見込まれているのか？
BCCは、AIツールが初級レベルの労働者に代わることに加え、国民保険料の拠出増や最低賃金の引き上げが、若年層の失業が増える主要因だと挙げた。また同ビジネス業界団体は、英国経済は、回復が勢いを得る前に中断されるというサイクルから抜け出せない状態が続いているとも指摘した。
