A Meta vai cortar 8.000 funcionários em 20 de maio, enquanto o pessoal recorre a táticas de evasão com IA

De acordo com Beating, a Meta planeja cortar aproximadamente 8.000 funcionários em 20 de maio. Apesar das garantias da gestão de que os desligamentos não considerarão proficiência em IA, a empresa implantou um ranking interno de IA exibindo consumo de tokens e duração das interações, o que gerou ansiedade entre os funcionários. Diante da pressão do ranking, alguns colaboradores começaram a enviar consultas sem sentido para chatbots internos para acumular dados de interação. A preocupação se estendeu às operações diárias, com a equipe desativando manualmente o recurso padrão de “anotações de IA” durante reuniões de vídeo para discutir rumores de demissão com mais segurança, no meio de relatos de que a empresa recentemente introduziu um software de registro de teclas.