O Grupo Samsung tem 18 afiliadas que abriram inscrições de 10 a 17 de maio pela plataforma Samsung Careers para sua campanha de contratação do primeiro semestre, mirando mais de 12.000 contratações à medida que os resultados do setor de semicondutores atingem níveis recordes. A NVIDIA, separadamente, lançou laboratórios conjuntos de pesquisa com a KAIST e a Seoul National University, oferecendo no mínimo 10 estágios anuais com possibilidade de conversão para tempo integral para os melhores desempenhos. O governo da Coreia do Sul vai estrear um serviço integrado de certificação de carreira em 29 de maio, consolidando registros de experiência, qualificação e treinamento em um único documento com certificação do Estado para reduzir a carga administrativa de candidatos a vagas e funcionários. Lee Jae-yong, presidente do Grupo Samsung, se comprometeu publicamente com a expansão de contratações durante uma reunião no escritório da Presidência, enquanto o superciclo dos semicondutores leva a Samsung Electronics e a Samsung Electro-Mechanics a máximos históricos de ganhos. As parcerias da NVIDIA buscam garantir talentos de engenharia de IA diretamente nas principais universidades da Coreia do Sul, e o novo sistema de certificação do governo atende ao feedback do Presidential Youth Advisory Group sobre simplificar os processos de verificação de carreira.
O Grupo Samsung abre contratação do primeiro semestre para 18 afiliadas
As 18 afiliadas do Grupo Samsung — incluindo Samsung Electronics, Samsung C&T, Samsung Biologics e Samsung SDS — estão aceitando inscrições de 10 a 17 de maio pela plataforma online Samsung Careers. Funções de software e design vão dispensar o teste de aptidão GSAT, em vez de avaliações de competência e análises de portfólio. O salário médio do empregado da Samsung Electronics ficou em aproximadamente 150 milhões de won no período de divulgação anterior. O ciclo de recrutamento, agora em seu 70º ano, funciona em uma programação semestral previsível.
NVIDIA estabelece laboratórios conjuntos de pesquisa com KAIST e Seoul National University
A NVIDIA formalizou acordos de laboratórios conjuntos de pesquisa com a KAIST e a Seoul National University para desenvolver modelos de IA específicos para a indústria, sistemas avançados de grande porte otimizados para o idioma coreano e estruturas de IA agentic. A parceria com a KAIST vai apoiar no mínimo 10 pesquisadores anualmente com oportunidades de estágio, e estagiários com destaque podem migrar para funções de pesquisa em tempo integral na NVIDIA. Na Seoul National University, a NVIDIA vai co-desenvolver currículos de IA, fornecer módulos de computação de edge AI para o laboratório de robótica sem custo e integrar cursos do Deep Learning Institute às disciplinas de engenharia mecânica. Um professor da Seoul National University observou que os funcionários coreanos mantêm reputações fortes na sede da NVIDIA, posicionando essas parcerias como caminhos práticos para emprego global em tecnologia.
A Coreia do Sul lança serviço integrado de certificação de carreira em 29 de maio
O governo da Coreia do Sul começará a emitir certificados integrados de carreira com certificação do Estado em 29 de maio, unificando registros de emprego, qualificação, treinamento vocacional e educação em uma única plataforma online. O Presidential Youth Advisory Group propôs a iniciativa após identificar dificuldades administrativas para verificar treinamentos de curto prazo e experiências de estágio. Candidatos a vagas e funcionários não precisarão mais visitar várias agências para obter documentos separados. O serviço reconhece trabalho parcial, estágios e treinamento vocacional como histórico oficial de carreira, fortalecendo a competitividade do currículo para candidatos com portfólios de experiência diversos.
FAQ
Qual é o período de inscrição para a contratação do primeiro semestre do Grupo Samsung?
As inscrições estão abertas de 10 a 17 de maio via a plataforma Samsung Careers para 18 afiliadas do Grupo Samsung.
Quantos estágios a NVIDIA oferece por meio da parceria com a KAIST?
A NVIDIA vai apoiar no mínimo 10 pesquisadores da KAIST por ano com oportunidades de estágio, e os melhores desempenhos podem converter para funções de pesquisa em tempo integral na NVIDIA.
Quando o serviço integrado de certificação de carreira da Coreia do Sul é lançado?
O serviço começa em 29 de maio, consolidando registros de emprego, qualificação, treinamento e educação em um único documento com certificação do Estado.