Interpretação do relatório anual de 2025 da Guangri Co.: fluxo de caixa operacional aumentou 217,73%; despesas de gestão reduziram-se 20,92%

Principais indicadores de rentabilidade: receitas ligeiramente em baixa, qualidade dos lucros a melhorar

Receitas de exploração: estabilidade da escala, optimização da estrutura

Em 2025, a empresa obteve receitas de exploração de 7,246 mil milhões de yuans, ligeiramente inferiores aos 7,260 mil milhões de yuans do ano anterior, uma descida de 0,20%. No global, a dimensão manteve-se estável. Em termos por segmento, as receitas dos três principais sectores — manufatura, engenharia e serviços — foram de 5,984 mil milhões, 0,459 mil milhões e 0,753 mil milhões de yuans, respectivamente. As receitas do segmento de engenharia registaram um crescimento homólogo de 28,20%, tornando-se o principal motor do crescimento das receitas; já as receitas do segmento de serviços desceram 15,81% em termos homólogos, sobretudo devido a ajustamentos na estrutura da procura do mercado.

Lucro líquido: lucro atribuível aos accionistas desce 15,07% em termos homólogos; impacto das rubricas extraordinárias em evidência

Em 2025, o lucro líquido atribuível aos accionistas da sociedade cotada foi de 0,689 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,812 mil milhões do ano anterior, o que corresponde a uma queda de 15,07%; o lucro líquido após dedução dos resultados extraordinários foi de 0,633 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,741 mil milhões do ano anterior, com uma descida de 14,64%, tendo a dimensão da rentabilidade sofrido alguma contracção. O total de resultados extraordinários ascendeu a 56,42 milhões de yuans, provenientes sobretudo de ganhos por variação do justo valor de activos financeiros no montante de 41,78 milhões de yuans, dando algum suporte ao lucro líquido.

Lucro por acção: queda sincronizada com a descida do lucro líquido

Em 2025, o lucro básico por acção foi de 0,8134 yuans/ação, abaixo dos 0,9373 yuans/ação do ano anterior, uma descida de 13,22%; o lucro por acção após dedução de itens não recorrentes foi de 0,7465 yuans/ação, abaixo dos 0,8555 yuans/ação do ano anterior, uma descida de 12,74%. A variação do lucro por acção acompanhou a tendência da variação do lucro líquido.

Controlo de custos e despesas: resultados de redução de custos e aumento de eficiência marcantes; compressão significativa das despesas de gestão

Total de custos e despesas: queda homóloga de 6,72%, resultados de controlo em destaque

Em 2025, o total de despesas do período da empresa foi de 0,904 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,968 mil milhões do ano anterior, o que corresponde a uma queda de 6,72%. Nesse total, as despesas de gestão, as despesas de vendas e as despesas de I&D registaram todas descidas em termos homólogos, tendo a intensidade de controlo das despesas continuado a aumentar.

Despesas de vendas: redução de 3,03%, efeito de escala em evidência

As despesas de vendas foram de 0,242 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,250 mil milhões do ano anterior, uma queda de 3,03%. Isto deve-se principalmente ao facto de a empresa ter optimizado a sua implantação comercial, reduzindo despesas como honorários de serviços e publicidade através de marketing digital, compras centralizadas, etc. Entre elas, os honorários de serviços desceram dos 69,1152 milhões de yuans do ano anterior para 63,2059 milhões de yuans, uma queda homóloga de 8,55%.

Despesas de gestão: queda superior a 20%, resultados na gestão pormenorizada

As despesas de gestão foram de 0,478 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,604 mil milhões do ano anterior, com uma forte descida de 20,92%, sendo o principal motor da redução das despesas. A empresa, ao avançar com a construção de “quatro processos” (“gestão de base” orientada a oficina, “centro de gestão financeira” centralizado, “concentração dos negócios de subsidiárias” e “digitalização da operação da empresa”), optimizou a estrutura organizacional, cortou gastos não necessários e reduziu as despesas com pessoal: estas desceram dos 0,420 mil milhões de yuans do ano anterior para 0,338 mil milhões, uma queda homóloga de 19,38%.

Despesas financeiras: menor rendimento de juros, estreitamento do ganho líquido

As despesas financeiras foram de -0,74 mil milhões de yuans (ganho líquido), abaixo dos -1,00 mil milhões do ano anterior, uma melhoria de 26,10%. A principal razão é a descida das taxas de juro do mercado e alterações na dimensão dos depósitos. O rendimento de juros desceu dos 1,057 mil milhões de yuans do ano anterior para 0,812 mil milhões, com uma queda homóloga de 23,16%; já as despesas de juros passaram de 0,28 mil milhões do ano anterior para 0,45 mil milhões, com um aumento homólogo de 59,54%.

Despesas de I&D: ligeira queda, optimização da estrutura dos investimentos

As despesas de I&D foram de 0,248 mil milhões de yuans, abaixo dos 0,264 mil milhões do ano anterior, uma queda de 5,84%. A empresa concentrou-se no desenvolvimento de tecnologias essenciais, reduzindo o investimento em alguns projectos de I&D não cruciais; em simultâneo, reforçou a capitalização dos investimentos em I&D. O investimento em I&D capitalizado subiu de 0 no ano anterior para 3,3891 milhões de yuans, representando 1,35% do total de investimentos em I&D, tendo melhorado a eficiência do investimento em I&D.

Equipa de I&D: dimensão do pessoal estável, estrutura em optimização contínua

Em 2025, o número de colaboradores em I&D da empresa foi de 638, representando 13,09% do total de trabalhadores. A dimensão do pessoal manteve-se estável. Em termos de nível de habilitações, havia 469 colaboradores em I&D com licenciatura ou superior, representando 73,51%, face ao ano anterior com nova melhoria; a proporção de colaboradores em I&D com habilitações mais elevadas continuou a aumentar. Em termos de estrutura etária, os colaboradores em I&D com 30-40 anos eram 296, representando 46,40%, constituindo a força central da equipa de I&D. A estrutura do pessoal apresenta características de rejuvenescimento e de maior escolaridade, fornecendo um suporte sólido à inovação tecnológica da empresa.

Fluxo de caixa: aumento simultâneo dos fluxos de caixa das actividades operacionais e de investimento; melhoria da capacidade de “gerar caixa”

Fluxo de caixa das actividades operacionais: aumento expressivo de 217,73% em termos homólogos; melhoria na qualidade das cobranças

O montante líquido do fluxo de caixa gerado pelas actividades operacionais foi de 0,351 mil milhões de yuans, acima dos 0,110 mil milhões do ano anterior, um aumento de 217,73%. Isto deve-se principalmente ao facto de as cobranças das vendas terem aumentado em termos homólogos. O dinheiro recebido por vendas de bens e prestação de serviços subiu dos 6,491 mil milhões de yuans do ano anterior para 6,975 mil milhões, um crescimento de 7,45%. Em simultâneo, o pagamento de dinheiro por compra de bens e aceitação de serviços foi controlado de forma eficaz, tendo a qualidade do fluxo de caixa operacional melhorado significativamente.

Fluxo de caixa das actividades de investimento: crescimento de 222,52% em termos homólogos; abrandamento do ritmo de investimento

O montante líquido do fluxo de caixa gerado pelas actividades de investimento foi de 0,436 mil milhões de yuans, acima dos 0,135 mil milhões do ano anterior, um aumento de 222,52%. A principal razão é que, este ano, os pagamentos para investimentos em capital diminuíram em termos homólogos; o dinheiro pago por investimentos desceu dos 0,239 mil milhões de yuans do ano anterior para 0,06 mil milhões, uma redução acentuada de 97,49%. A estratégia de investimento da empresa tornou-se mais prudente.

Fluxo de caixa das actividades de financiamento: redução da saída líquida; alívio da pressão dos dividendos

O montante líquido do fluxo de caixa gerado pelas actividades de financiamento foi de -0,524 mil milhões de yuans, significativamente superior ao -1,275 mil milhões do ano anterior (isto é, a saída líquida diminuiu bastante). Isto deve-se principalmente à redução, em termos homólogos, do dinheiro pago a título de dividendos. O dinheiro pago para distribuição de lucros ou dividendos, ou para pagamento de juros, desceu dos 1,170 mil milhões de yuans do ano anterior para 0,622 mil milhões, uma queda homóloga de 46,83%. Assim, a pressão sobre o fluxo de caixa da empresa foi aliviada.

Aviso de potenciais riscos

Risco do ambiente macroeconómico e da concorrência do mercado

O ajustamento do mercado imobiliário levou a um abrandamento da procura por elevadores. A concorrência de preços no sector é intensa, e a crise de liquidez de algumas empresas imobiliárias pode afectar a cobrança dos créditos da empresa. No negócio no estrangeiro, existem desafios como conflitos geopolíticos, volatilidade das taxas de câmbio e barreiras comerciais, pelo que a expansão do mercado internacional envolve incertezas.

Risco de volatilidade dos preços das matérias-primas

Os preços de matérias-primas para a produção de elevadores, como aço e cobre, variam significativamente influenciados pelo mercado de mercadorias. Se os preços das matérias-primas aumentarem substancialmente, os custos de produção da empresa aumentarão directamente, comprimindo o espaço de rentabilidade.

Risco de qualidade e marca

Como os elevadores são equipamentos especiais, a qualidade do produto está directamente relacionada com a segurança dos utilizadores. Caso ocorram acidentes graves de qualidade, isso causará danos sérios à imagem da marca e à reputação no mercado, afectando posteriormente a quota de mercado e o desempenho operacional.

Remuneração dos dirigentes: remuneração da gestão de topo mantida estável

Em 2025, o montante total de remuneração antes de impostos recebido pelo presidente do conselho, Zhu Yixia, da empresa foi de 1,8105 milhões de yuans; a do director-geral, Zhang Xiaomei, foi de 1,7713 milhões de yuans; a do vice-director-geral Lin Xiang teng foi de 1,5255 milhões de yuans; e a do responsável financeiro, Ba gen, foi de 0,6329 milhões de yuans. A remuneração da gestão de topo está ligada ao desempenho operacional da empresa. No contexto da descida da dimensão dos lucros, o nível de remuneração manteve-se relativamente estável. Em simultâneo, a empresa incentiva os quadros-chave através de um plano específico de recompensas, estimulando a vitalidade da equipa.

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Declaração: há risco no mercado, o investimento requer prudência. Este artigo é publicado automaticamente por um modelo de IA com base em bases de dados de terceiros, não representando a opinião do Sina Finance. Qualquer informação apresentada neste artigo é apenas para referência e não constitui aconselhamento de investimento pessoal. Em caso de discrepâncias, prevalece o anúncio efectivamente publicado. Em caso de dúvidas, contacte biz@staff.sina.com.cn.