
Uma DAO, ou Organização Autónoma Descentralizada, é uma entidade que desenvolve projetos ou negócios sem proprietário ou administrador definido. As DAOs funcionam como comunidades Web3.0, onde as regras e decisões são geridas por contratos inteligentes autoexecutáveis.
As DAOs assentam na tecnologia blockchain, com normas definidas e executadas automaticamente pelo consenso dos participantes. Por isso, são frequentemente apelidadas de "sociedades da era Web3.0". Ao contrário das organizações centralizadas tradicionais, as DAOs representam um novo paradigma, orientado para a transparência e a equidade.
Como existem na blockchain, qualquer pessoa no mundo pode participar sem limitações geográficas. Isto permite contributos de pessoas com perspetivas e competências diversas, a nível global e de forma anónima, criando valor novo. Por exemplo, um engenheiro no Japão, um designer nos EUA e um especialista de marketing na Europa podem colaborar num único projeto.
As DAOs distinguem-se das estruturas organizacionais tradicionais em três pontos centrais. Estas características tornaram as DAOs num modelo promissor para uma nova era.
As DAOs contam com programadores principais que ajudam a formar a organização ou comunidade, mas esses indivíduos não detêm poder de governança. Em vez disso, os participantes que possuem tokens—ativos cripto associados à DAO—exercem os direitos de decisão.
Os tokens DAO funcionam de modo semelhante às ações de sociedades; o número de tokens que detém determina o seu poder de voto e influência. Por exemplo, um participante com 100 tokens tem mais influência do que outro com 10. Esta estrutura é o motivo pelo qual as DAOs são apelidadas de "sociedades para a era Web3.0".
Ao contrário das sociedades convencionais, as DAOs não dispõem de estruturas de poder fixas como administração executiva ou conselhos de administração. Todas as decisões relevantes são tomadas democraticamente por votação dos detentores de tokens.
As regras e políticas de uma DAO são aplicadas por contratos inteligentes—programas baseados em blockchain que executam automaticamente condições pré-definidas. Não existe intervenção ou manipulação humana.
Por exemplo, se uma regra estipular que fundos são libertados quando uma proposta recebe aprovação maioritária, o contrato inteligente transfere os fundos automaticamente conforme o resultado da votação. Isto elimina fraude e decisões arbitrárias, garantindo imparcialidade.
Sendo os contratos inteligentes open source, qualquer pessoa pode inspecionar o código. Esta transparência permite aos participantes verificar as regras e os fluxos financeiros da organização a qualquer momento, assegurando operações fiáveis e seguras.
As DAOs promovem elevada participação, permitindo que os membros assumam funções de acordo com os seus interesses e competências. Por exemplo, engenheiros desenvolvem código, designers criam conteúdos visuais e especialistas em marketing tratam da promoção.
Os participantes podem abandonar uma DAO em qualquer momento e, como as atividades decorrem sobretudo online, não há restrições de nacionalidade, género ou profissão principal. Isto permite a participação de pessoas de origens muito diversas.
As organizações tradicionais exigem contratos de trabalho para funções a tempo inteiro, mas as DAOs oferecem envolvimento flexível, adaptado ao horário individual. Os membros podem aderir como projeto paralelo ou a tempo inteiro—esta flexibilidade atrai cada vez mais pessoas para as DAOs.
As DAOs estão a surgir em múltiplos setores no Japão. Eis cinco das DAOs japonesas mais influentes.
Ninja DAO é uma DAO dirigida a detentores e fãs do projeto CryptoNinja NFT. Foi fundada em dezembro de 2021 pelo especialista em marketing digital Ikehaya.
A Ninja DAO permite aos detentores de NFT utilizar a personagem "CryptoNinja", inspirada nos ninjas tradicionais japoneses, para fins comerciais. Esta personagem integra NFT, manga, jogos, anime, merchandising, música e produções ao vivo.
Está em desenvolvimento uma série de anime televisivo, "Shinobanai! CryptoNinja Sakuya", protagonizada pela primeira personagem NFT do mundo. Iniciativas como esta tornaram a Ninja DAO um dos motores da cultura NFT no Japão.
A comunidade Ninja DAO é muito dinâmica, com debates e planeamento de projetos no Discord. Os participantes podem apresentar ideias e colaborar com outros na concretização de projetos.
A Kunimitsu DAO foi criada por Hirotake Kunimitsu, CEO da plataforma de crowdfunding 2.0 "FiNANCiE". Fundada em maio de 2022, pretende criar startups japonesas líderes para a era Web3.0.
A Kunimitsu DAO oferece financiamento, talento e know-how para a criação de startups, com a seguinte missão e benefícios:
A DAO investe em projetos Web3.0 promissores e apoia o seu crescimento. Os detentores de tokens beneficiam dos investimentos bem-sucedidos e os participantes podem aproveitar a rede e a experiência de Kunimitsu.
Wagumi DAO pretende divulgar a cultura e tradição japonesa à escala global e gere o projeto NFT "WAGMI", centrado em padrões e estética japonesa. Fundada em dezembro de 2022, a Wagumi DAO é uma plataforma para colaboração internacional e criação de novo valor em torno da cultura japonesa.
Os participantes promovem a cultura e tradição japonesa através da venda de NFT, trocas e criação artística. Por exemplo, arte digital inspirada em padrões tradicionais japoneses pode ser vendida como NFT, dando a conhecer novos elementos da cultura japonesa ao mundo.
No interior da DAO, os membros interagem e partilham informação. O ambiente incentiva novas ideias e perspetivas através do contacto com especialistas e intercâmbio cultural.
SUPER SAPIENSS é o primeiro projeto DAO de entretenimento no Japão, lançado por três conceituados realizadores—Yukihiko Tsutsumi, Katsuyuki Motohiro e Yuichi Sato—figuras de topo do setor do cinema e entretenimento japonês.
O objetivo é criar obras originais sobre a evolução humana, recorrendo a NFT e tecnologia blockchain, com o envolvimento dos apoiantes. Ao adquirir NFT, os apoiantes usufruem dos seguintes benefícios:
A produção de filmes está em curso e NFT de edição limitada representam personagens e mundos dos filmes sob a forma de arte digital. Estas iniciativas criaram um novo modelo de entretenimento participativo, distinto da produção cinematográfica tradicional.
A MZ DAO, fundada por Yusaku Maezawa, tem como meta "criar um milhão de empreendedores" e revitalizar a economia e a sociedade japonesas. A adesão implica uma mensalidade reduzida de 500 ienes, dando acesso a artigos exclusivos e participação em decisões empresariais.
As ideias e políticas empresariais são decididas por votação com tokens, emitidos como pontos dentro da MZ DAO. Todos os participantes influenciam a direção da organização.
A MZ DAO destaca-se pela sua escala e acessibilidade. A mensalidade baixa incentiva uma participação alargada e atrai membros de diversos contextos. A notoriedade de Maezawa deu grande visibilidade às atividades da DAO.
As DAOs apresentam vantagens inexistentes nas organizações tradicionais e espera-se que a sua adoção venha a crescer em vários setores. Eis três perspetivas sobre o seu potencial futuro.
Sem administradores centralizados, as DAOs permitem decisões e partilha de informação rápidas e ágeis. Isto resulta em operações mais eficientes e transparentes do que nas organizações tradicionais.
Nas organizações convencionais, a tomada de decisão depende frequentemente de aprovação executiva, o que pode atrasar processos. Por exemplo, lançar um novo projeto pode requerer várias reuniões e validação da gestão. Nas DAOs, todos os membros podem decidir autonomamente, acelerando o ciclo da proposta à execução.
Com todas as transações e decisões registadas na blockchain, as DAOs oferecem estruturas altamente transparentes. Isto reduz riscos de fraude e ocultação, proporcionando um ambiente seguro para todos os participantes.
Todos os participantes numa DAO têm direito a envolver-se na governança, criando uma organização em que todos têm direitos iguais.
Nas organizações tradicionais, o poder está geralmente concentrado no topo, limitando a participação dos membros. Por exemplo, novos colaboradores raramente intervêm nas decisões importantes.
Nas DAOs, qualquer detentor de tokens pode propor e votar, independentemente da antiguidade. Isto promove uma estrutura organizacional horizontal.
Esta igualdade facilita a integração de perspetivas diversas e estimula a inovação.
As DAOs recorrem à tecnologia blockchain para gerir e operar ativos digitais. Isto permite partilhar, alocar e investir ativos de forma mais ágil do que nas organizações tradicionais, abrindo novas possibilidades para investimento e angariação de fundos.
Por exemplo, uma DAO pode reunir fundos de vários participantes e geri-los em conjunto. Os alvos de investimento são escolhidos por votação e os fundos alocados automaticamente. Esta abordagem cria um modelo de investimento democrático, distinto do capital de risco tradicional e dos fundos de investimento.
As DAOs podem igualmente deter em conjunto ativos digitais como NFT, distribuindo lucros da valorização entre todos os participantes. Isto permite investir pequenas quantias em ativos digitais de elevado valor que, tradicionalmente, estariam fora do alcance individual.
Este artigo destacou cinco DAOs de referência no Japão. As DAOs são uma forma organizacional inovadora baseada em tecnologia blockchain, que oferece transparência, equidade e autonomia—e potencial para criar novos modelos de negócio.
A atividade DAO está a crescer rapidamente no Japão e esta tendência pode levar a uma revisão dos estilos de trabalho e das estruturas organizacionais no futuro. Desde DAOs de entretenimento, como a Ninja DAO, a DAOs de apoio a startups, como a Kunimitsu DAO, e DAOs centradas na cultura, como a Wagumi DAO, as DAOs estão presentes em múltiplos setores.
Enquanto modelo organizacional Web3.0, as DAOs podem ser determinantes para a revitalização do Japão. A colaboração global e a tomada de decisão democrática proporcionadas pelas DAOs eram difíceis de concretizar em organizações centralizadas.
Acompanhe as tendências DAO no Japão e no mundo. Se estiver interessado, junte-se a uma comunidade DAO e acompanhe as suas atividades. Assim, pode encontrar uma função adequada às suas competências e interesses e contribuir gradualmente, experimentando o potencial das DAOs em primeira mão.
Uma DAO é uma organização autónoma descentralizada onde o poder está distribuído pela comunidade, sem administradores centrais. Ao contrário das empresas tradicionais com estruturas hierárquicas, as DAOs adotam uma estrutura de rede horizontal e as decisões são tomadas coletivamente pelos membros.
Entre as DAOs japonesas mais destacadas encontram-se a SeeDAO e a Developer DAO. A SeeDAO foca-se em criadores e oferece avatares únicos; os tokens ainda não foram emitidos. A Developer DAO é uma comunidade tecnológica, estando prevista a emissão de tokens no futuro.
Para participar numa DAO, habitualmente é necessário deter o token nativo da DAO e participar na votação de governança. Qualquer pessoa com acesso à internet e conhecimentos básicos de blockchain pode aderir.
A governança nas DAOs é garantida por contratos inteligentes e os membros participam em propostas e votações de acordo com o número de tokens que detêm. As propostas são classificadas como rotineiras, relevantes ou maliciosas e todas ficam registadas na blockchain.
Os riscos incluem vulnerabilidades em contratos inteligentes, possíveis perdas financeiras e questões regulatórias de valores mobiliários. Analise cuidadosamente o estado de auditoria do projeto e a reputação da equipa antes de participar.
Vantagens: angariação de fundos rápida, decisões democráticas, transparência elevada, participação global. Desvantagens: ausência de proteção regulatória, maior risco, eficiência de governança instável e enquadramento legal indefinido.











