Block despedir 40% dos funcionários provoca controvérsia! Jack Dorsey gasta 68,1 milhões de dólares em festa, IA torna-se uma "escudo"?

27 de fevereiro de notícias, a empresa de tecnologia financeira Block enfrentou uma controvérsia pública devido a uma grande redução de pessoal e altos gastos em eventos. Relatórios indicam que o CEO Jack Dorsey realizou um evento presencial em Auckland em setembro de 2025, com um festival de três dias que custou cerca de 68,1 milhões de dólares, quase o equivalente ao salário anual de 200 funcionários. No entanto, apenas cinco meses depois, a empresa cortou cerca de 40% de sua equipe, levantando dúvidas sobre a governança corporativa e as decisões financeiras.

O evento contou com apresentações de Jay-Z, Anderson .Paak, T-Pain e Soulja Boy, com aproximadamente 8.000 funcionários participando. Os relatórios financeiros mostram que as despesas gerais e administrativas daquele trimestre aumentaram em 68,1 milhões de dólares devido a esses custos. Nas redes sociais, muitos criticaram a decisão como desequilibrada, especialmente considerando os cortes de pessoal subsequentes, criando um forte contraste.

Sobre os cortes, Dorsey afirmou que a empresa enfrentava uma decisão estratégica: reduzir gradualmente ou reestruturar de uma só vez, optando pela última para acelerar a transformação. Em uma carta interna, ele propôs a ideia de “100 pessoas + inteligência artificial = 1000 pessoas”, enfatizando o uso de IA e equipes achatadas para impulsionar a eficiência. Wall Street respondeu rapidamente, com o preço das ações subindo cerca de 20% em pouco tempo, aumentando o valor de mercado em aproximadamente 6 bilhões de dólares.

No entanto, a “demissão impulsionada por IA” também foi questionada. Sam Altman apontou que algumas empresas estão mascarando planos de corte de pessoal sob o pretexto de atualização com inteligência artificial, fenômeno conhecido como “lavagem de imagem com IA”. Por outro lado, Balaji Srinivasan acredita que equipes pequenas combinadas com ferramentas de automação podem se tornar um novo paradigma na indústria de tecnologia.

É importante notar que a Block oferece 20 semanas de salário, 6 meses de seguro de saúde, ações e uma ajuda de transição de 5000 dólares, sendo uma compensação relativamente generosa no setor de tecnologia. As discussões sobre “cortes na Block e transformação com IA” continuam, focando no equilíbrio entre cultura empresarial, expectativas do mercado de capitais e responsabilidade de longo prazo.