A Busha, uma empresa pan-africana de serviços financeiros, e a Women in DeFi lançaram uma parceria estratégica durante a Cimeira Women in DeFi 2026 em Lagos. A colaboração expande as oportunidades para mulheres que prosseguem carreiras em tecnologia, Web3 e finanças digitais em toda a África. A parceria aborda a lacuna entre o pipeline de licenciadas em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática) em África e a participação no mercado de trabalho, uma vez que as mulheres representam aproximadamente 47% dos licenciados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% das posições tecnológicas, de acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de género na tecnologia africana. O programa de bolsas de estudo para portáteis, a primeira iniciativa da parceria, atribuiu portáteis a cinco jovens mulheres para apoiar a sua educação, desenvolvimento profissional e objetivos empreendedores, como parte de esforços mais amplos para dotar as mulheres de competências digitais, literacia financeira e acesso a oportunidades tecnológicas emergentes.
A Busha fornece infraestrutura financeira que permite a indivíduos e empresas poupar, investir, negociar ativos digitais, fazer pagamentos transfronteiriços e gerir operações financeiras baseadas em stablecoins. A empresa opera na Nigéria, Quénia e Reino Unido e detém a distinção de ser a primeira bolsa de ativos digitais licenciada pela Securities and Exchange Commission na Nigéria. A Women in DeFi concentra-se em promover a participação feminina na blockchain e nas finanças descentralizadas através de educação, mentoria, desenvolvimento de liderança e iniciativas de construção de comunidade concebidas para preparar mulheres para carreiras em todo o ecossistema Web3 global.
Licenciadas em STEM em África Enfrentam Lacuna na Participação no Mercado de Trabalho Tecnológico
África continua a produzir um dos pipelines mais fortes do mundo de licenciadas em STEM, enfrentando simultaneamente disparidades significativas na participação no mercado de trabalho. De acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de género na tecnologia africana, as mulheres representam aproximadamente 47% dos licenciados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% dos cargos tecnológicos, sublinhando a lacuna entre a formação académica e as oportunidades de emprego.
A Busha e a Women in DeFi afirmaram que a colaboração visa colmatar essa lacuna ao proporcionar às mulheres acesso prático à educação, redes profissionais, mentoria, ferramentas financeiras e oportunidades de carreira necessárias para terem sucesso na economia digital.
Cinco Mulheres Recebem Bolsas de Estudo para Portáteis na Cimeira de Lagos
O programa de bolsas de estudo para portáteis apoia cinco beneficiárias que já iniciaram carreiras em tecnologia, finanças digitais, design e outras indústrias em rápido crescimento. Uma das contempladas, Peace Toluwanimi Omosehin, que estuda farmácia, indicou que a bolsa lhe permitirá começar a preparar-se para um futuro em informática farmacêutica, combinando saúde, tecnologia e análise de dados.
O programa de bolsas de estudo para portáteis marca a primeira iniciativa no âmbito de uma parceria mais ampla destinada a dotar as mulheres de competências digitais, literacia financeira e maior acesso a oportunidades tecnológicas emergentes em toda a África.
Parceria Anuncia Programas de Educação e Financeiros de Longo Prazo
Para além da iniciativa de bolsas, a parceria irá introduzir vários programas de longo prazo concebidos para reforçar a participação das mulheres no ecossistema tecnológico de África. As iniciativas previstas incluem o WiD Goes to School, um programa de divulgação que promove carreiras em tecnologia, blockchain, inovação e finanças digitais entre jovens mulheres; um desafio de poupança de seis meses alimentado pela plataforma de poupança da Busha para incentivar hábitos financeiros mais sólidos; e um programa introdutório de educação Web3 que abrange tecnologia blockchain, finanças descentralizadas e outras oportunidades digitais emergentes.
A Busha afirmou que a colaboração está alinhada com o seu compromisso mais amplo de construir um ecossistema financeiro e tecnológico mais inclusivo. A empresa referiu que as mulheres representam atualmente aproximadamente 47% da sua força de trabalho, enquanto mais de 30% dos cargos de gestão são ocupados por mulheres, refletindo a sua visão de que uma liderança diversificada contribui para uma inovação mais forte e um melhor desempenho empresarial.
Busha e Women in DeFi Declaram Objetivos da Parceria
Ngozi Okonye, Diretora de Marca e Comunicações da Busha, afirmou que a empresa acredita que a economia digital de África dependerá dos investimentos feitos no talento de hoje. Explicou que, embora muitas mulheres possuam ambição e capacidade para ter sucesso, o acesso à educação, tecnologia e oportunidades profissionais determina frequentemente a participação. Acrescentou que a parceria com a Women in DeFi visava criar caminhos práticos que permitissem a mais mulheres construir carreiras, lançar negócios e contribuir para as indústrias que impulsionam o futuro de África.
Sarah Idahosa, fundadora da Women in DeFi, afirmou que a organização vê as mulheres como contribuintes essenciais em todos os níveis da economia digital, incluindo como inovadoras, empreendedoras, construtoras e líderes. Declarou que a missão da organização sem fins lucrativos tem sido reduzir a disparidade de género na Web3, fornecendo às mulheres o conhecimento, as competências e a confiança necessárias para ter sucesso, acrescentando que a parceria com a Busha expandirá esses esforços e apoiará mais mulheres que procuram carreiras em tecnologia e finanças digitais.
Ambas as organizações afirmaram que aumentar a participação das mulheres nas tecnologias emergentes será fundamental para construir uma economia digital mais forte, inclusiva e sustentável em toda a África, à medida que a blockchain e as finanças digitais continuam a transformar indústrias em todo o mundo.
FAQ
O que anunciaram a Busha e a Women in DeFi na Cimeira Women in DeFi 2026 em Lagos?
A Busha e a Women in DeFi anunciaram uma parceria estratégica para expandir as oportunidades para mulheres que prosseguem carreiras em tecnologia, Web3 e finanças digitais em toda a África. A primeira iniciativa da parceria, um programa de bolsas de estudo para portáteis, atribuiu portáteis a cinco jovens mulheres para apoiar a sua educação, desenvolvimento profissional e objetivos empreendedores.
Porque é que África enfrenta uma lacuna entre as licenciadas em STEM e a participação no mercado de trabalho tecnológico?
De acordo com o relatório de 2025 da McKinsey sobre paridade de género na tecnologia africana, as mulheres representam aproximadamente 47% dos licenciados em STEM no continente, mas ocupam apenas entre 23% e 30% dos cargos tecnológicos. A Busha e a Women in DeFi afirmaram que a colaboração visa colmatar essa lacuna ao proporcionar às mulheres acesso prático à educação, redes profissionais, mentoria, ferramentas financeiras e oportunidades de carreira necessárias para terem sucesso na economia digital.
Que programas de longo prazo irá a parceria Busha e Women in DeFi introduzir?
A parceria irá introduzir o WiD Goes to School, um programa de divulgação que promove carreiras em tecnologia, blockchain, inovação e finanças digitais entre jovens mulheres; um desafio de poupança de seis meses alimentado pela plataforma de poupança da Busha para incentivar hábitos financeiros mais sólidos; e um programa introdutório de educação Web3 que abrange tecnologia blockchain, finanças descentralizadas e outras oportunidades digitais emergentes.
