De acordo com uma pesquisa da McKinsey, 76% dos funcionários em 2025 estavam a usar IA para apoiar o seu trabalho, um aumento significativo face a apenas 30% em 2023. A tecnologia está a reestruturar fundamentalmente o local de trabalho, embora com implicações mistas para as carreiras.
O estudo concluiu que 51% das organizações relataram que a IA generativa reduziu a sua procura por posições de entrada. Entretanto, os funcionários com pouco tempo de casa mostraram intenções de rotatividade em declínio: os que tinham menos de um ano nas empresas caíram de 37% em 2023 para 32% em 2025. Numa descoberta contraintuitiva, os utilizadores avançados e criadores de IA — que reportam a maior satisfação no trabalho — apresentaram uma probabilidade de saída 7% superior em comparação com utilizadores ligeiros e 10% superior em relação a não utilizadores de IA nos próximos 3-6 meses.