Julgamento do tribunal sobre a greve na Samsung saiu! Determinou que os sindicatos não podem afectar a capacidade de produção; caso contrário, é aplicada uma multa diária de 100 milhões de won sul-coreano

A Samsung Electronics (三星電子) enfrenta uma rutura nas negociações entre trabalhadores e direção, e o sindicato já ameaçou desencadear uma greve total de 18 dias com até 50 mil participantes esta quinta-feira. Como os chips de memória da Samsung representam um quarto das exportações da Coreia do Sul, o Governo sul-coreano interveio de forma urgente para mediar o conflito. Em 18/5, um tribunal decidiu aceitar o pedido da Samsung Electronics para uma injunção contra uma alegada greve ilegal proposta pelo sindicato, impondo-lhe ainda multas elevadas diárias. Desde que saiu esta decisão, as ações da Samsung chegaram a subir cerca de 6,7% durante a sessão de abertura.

（Dificuldades na divisão de lucros entre trabalhadores e direção! Sindicato da Samsung prepara uma grande greve; JPMorgan: receitas podem evaporar 4 biliões de won sul-coreano）

As duas partes não chegam a acordo sobre o sistema de bónus por desempenho

Segundo a notícia da Bloomberg, o cerne desta disputa laboral é o sistema de bónus por desempenho. O sindicato é firme: exige a eliminação do limite atual de “50% do salário anual” e defende que “alocar 15% do lucro operacional como fonte de bónus por desempenho” seja formalmente inscrito nos termos do acordo coletivo.

Por seu lado, a direção afirma que, se a operação atingir objetivos “em primeiro lugar na indústria”, está disposta a pagar salários acima do nível máximo da concorrência. No entanto, não recua na questão “cancelar o limite do bónus por desempenho”, o que levou à rutura da primeira ronda de mediação governamental.

Tribunal sul-coreano emite decisão de medidas cautelares! Greve não pode afetar o funcionamento das linhas de produção

Com a intervenção urgente do Governo sul-coreano, o tribunal autorizou a Samsung Electronics a solicitar uma injunção contra a greve do sindicato e determinou expressamente que a ação grevista não deve causar danos às matérias-primas de produção, devendo manter os níveis de produção e de taxas de rendimento semelhantes aos do passado. Se violar as regras, o sindicato enfrenta uma multa diária de 1.0000.0000.000 won sul-coreano (cerca de 72 mil dólares). Os líderes sindicais, a título individual, também ficam sujeitos a uma sanção diária de 10.000.0000.000 won sul-coreano. Até ao momento, a Samsung oficial e o sindicato ainda não comentaram esta questão. As ações da Samsung subiram na sequência das notícias favoráveis; hoje, na sessão de abertura, chegaram a avançar cerca de 6,7%.

Presidente sul-coreano Lee Jae-myung: os direitos de gestão das empresas devem ser respeitados

Funcionários do Governo alertaram que a greve pode trazer riscos significativos ao crescimento económico, às exportações e aos mercados financeiros. O presidente sul-coreano Lee Jae-myung também publicou hoje um post na X, afirmando que os direitos de gestão das empresas devem ser igualmente respeitados ao nível dos direitos dos trabalhadores, apelando ao encontro de consenso com base numa reflexão racional entre as duas partes. Com a intervenção do Governo, a campanha laboral que põe em risco a via económica do país conseguirá continuar sem violar as decisões do tribunal? Os investidores globais estão a acompanhar de perto.

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