Ли Кван-э, депутат от Демократической партии и председатель бюджетного комитета Национального собрания, предложил национальную инвестиционную стратегию с использованием пенсионных средств Южной Кореи на сумму 1 700 трлн вон для ИИ и будущих отраслей во время интервью Yonhap Infomax 27 мая. Ли выступал за создание суверенного фонда благосостояния, который будет направлять по 100 млн вон на каждого новорождённого, потенциально увеличивая эту сумму до 6 млрд вон к пенсионному возрасту за счёт стратегических инвестиций. Предложение отвечает тому, что Ли назвал революцией в сфере ИИ более мощной, чем промышленная революция, и требующей коренной перестройки политических и государственных систем, поскольку Южная Корея рискует отстать от США и Китая в технологическом прогрессе.
Ли предлагает «фонд рождения» за счёт избыточных налоговых поступлений
Ли изложил схему фонда рождения во время интервью, согласно которой правительство будет инвестировать по 100 млн вон на каждого новорождённого в суверенный фонд благосостояния. По расчётам Ли, при допущении 300 000 рождений в год и 7% среднегодовой сложной доходности первоначальные 100 млн вон через 20 лет вырастут примерно до 380 млн вон. Ли предложил выдавать по 100 млн вон гражданам в возрасте 20 лет как «стартовый капитал» для социального дебюта, а затем продолжать управлять оставшимися 280 млн вон в течение 45 лет до 65-летнего возраста, что, как ожидается, позволит довести сумму примерно до 6 млрд вон. В рамках этой структуры государство вернёт 2 млрд вон для повторного инвестирования, распределив 4 млрд вон в качестве пенсионных выплат.
Депутат заявил, что этот фонд будет использовать дополнительные налоговые поступления на фоне бума в полупроводниковой отрасли в рамках запланированного правительством Ли Чжэ-мёна Future Response Fund. Ли подчеркнул, что самый богатый субъект Южной Кореи — это не председатель Samsung Electronics Ли Чжэ-ён, а само государство, сославшись на то, что среднегодовая доходность Korea Investment Corporation (KIC) превышает 6%, как на доказательство жизнеспособности суверенного фонда благосостояния.
Депутат призывает к разделению корпоративной прибыли с поставщиками
Ли раскритиковал крупные южнокорейские корпорации за то, что они не делятся прибылью с поставщиками второго, третьего и четвёртого уровней сверх уровня инфляции. Он привёл пример поведения «страны продвинутого уровня» — пожертвование Manchester United в Myongji University во время трансфера Пак Чи-сона. Ли утверждал, что Samsung Electronics и SK Hynix должны гарантировать прибыль своему поставщицкому экосистемному кругу, заявив, что когда компании-партнёры процветают, выигрывает вся промышленная цепочка.
Депутат подчеркнул, что государственная политика должна быть направлена на развитие всей промышленной экосистемы, а не отдельных компаний. Ли заявил, что будет рассматривать, как поддерживать поставщиков второго, третьего и четвёртого уровней, а также развитие рабочей силы, подчеркнув, что у Южной Кореи больше нет стран, на которые можно равняться, и ей нужно выстраивать собственный путь, привлекая глобальные таланты.
Председатель бюджета обещает сокращение неиспользованных средств
Ли назвал ежегодные неиспользованные бюджетные средства и суммы переносов, в сумме достигающие 100 трлн вон, приоритетной проблемой, требующей системных реформ. Он объяснил проблему системой учёта в рамках одного года и слабым планированием проектов, отметив, что хотя проекты на сумму свыше 50 млрд вон проходят предварительные технико-экономические исследования, государственные служащие не обучены анализу инвестиций.
Что касается бюджета на следующий год в размере 800 трлн вон, Ли заявил, что для этого необходимы правильные расходы и устранение расточительства. Он подчеркнул важность тщательной проверки бюджета и заявил, что неправильно спланированные проекты нужно смело сокращать. Ли предложил использовать технологии ИИ в процессе рассмотрения бюджета и высказал идею создать систему, при которой депутаты от обеих партий будут совместно работать над анализом инвестиций.
Ли занимал пост Генерального секретаря Национального собрания, губернатора провинции Канвондо, а также был депутатом в 17-м, 18-м и 21-м Национальных собраниях, прежде чем вернуться в законодательную власть через четыре года. Ранее он работал в администрации президента Но Му-хёна директором Национального ситуационного центра при президентском офисе.
Часто задаваемые вопросы
Что предложил Ли Кван-э для пенсионных фондов Южной Кореи 27 мая?
Ли Кван-э предложил стратегически инвестировать пенсионные средства Южной Кореи на сумму 1 700 трлн вон в ИИ и будущие отрасли. Он выступал за создание модели суверенного фонда благосостояния, аналогичной Temasek в Сингапуре, ссылаясь на успех Korea Investment Corporation с доходностью более 6% в год как на доказательство того, что эффективные государственные инвестиции могут создавать рабочие места и новые возможности, одновременно управляя сбережениями граждан.
Как работает предложенная Ли схема «фонда рождения» согласно интервью?
Предложенная Ли схема «фонда рождения» предусматривает выделение по 100 млн вон на каждого новорождённого в суверенный фонд благосостояния. При допущении 7% годовой сложной доходности это увеличивается до 380 млн вон через 20 лет, при этом по 100 млн вон получают граждане в возрасте 20 лет в качестве стартового капитала для социального дебюта. Оставшиеся 280 млн вон продолжают инвестироваться в течение 45 лет до 65-летнего возраста, вырастая примерно до 6 млрд вон; при этом 2 млрд вон возвращаются государству, а 4 млрд вон распределяются в виде пенсионных выплат.
Почему Ли критиковал крупные южнокорейские корпорации во время интервью?
Ли раскритиковал Samsung Electronics и SK Hynix за то, что они не гарантируют прибыль своим поставщикам второго, третьего и четвёртого уровней сверх уровня инфляции. Он утверждал, что когда крупные компании делятся успехом со своей поставщицкой экосистемой, это приносит пользу всей промышленной цепочке и позволяет гражданам отмечать корпоративные достижения; в качестве примера «продвинутого корпоративного поведения» он привёл контраст между пожертвованием Manchester United в Myongji University во время трансфера Пак Чи-сона и тем, как поступают компании.
