Samsung прагне судової заборони проти запланованого страйку працівників чипів через вимогу бонусу в 45 трильйонів вонів

Повідомлення Gate News, 16 квітня — Samsung Electronics подала до Окружного суду в Сувоні в Південній Кореї клопотання заборонити незаконні дії під час трудового спору напередодні запланованого страйку профспілки. Компанія послалася на занепокоєння щодо можливих незаконних кроків, зокрема захоплення виробничих приміщень, порушення систем безпеки та примушування працівників до вступу.

Національна профспілка працівників Samsung Electronics планує масовий мітинг пізніше цього місяця, а потім ширший страйк наступного місяця, вимагаючи премії за результатами роботи в розмірі, що дорівнює 15% від річного операційного прибутку Samsung. Аналітики оцінюють, що загальний обсяг преміального фонду може сягнути 45 трильйонів вон (приблизно $30 мільярда), перевищивши річні витрати компанії на дослідження та розробки — 37,7 трильйона вон ($25.6 billion). Вимога зросла з 10% після того, як Samsung опублікувала рекордний квартальний операційний прибуток у 57,2 трильйона вон ($38.9 billion), що було зумовлено сильним попитом на чипи пам’яті для AI.

Профспілка відхилила пропозицію керівництва включити інженерно-технічний персонал і працівників виробництва до категорії працівників, на яких поширюються відповідні положення, охарактеризувавши подання до суду як правовий тиск, а не як діалог. Страйк може порушити глобальні поставки напівпровідників, адже Samsung виробляє 100% своїх DRAM-чипів у Південній Кореї. Напівпровідники становлять 38,1% від загального експорту Південної Кореї, а експорт напівпровідників у березні досяг 32,83 мільярда доларів. Формула премій також створила внутрішню напруженість, оскільки, як очікується, підрозділ з напівпровідників забезпечить близько 95% від загального прибутку, тоді як працівники в інших підрозділах, таких як група Device eXperience (DX), що виробляє смартфони та телевізори, висловили обурення.