Visa скорочує 7% штату в межах ініціативи з підвищення ефективності на основі ШІ

V1,40%
Key Takeaways
  • Visa скоротить приблизно 7% свого персоналу, ліквідувавши близько 2 600 посад у технологіях та операціях із продуктом.
  • На кінець минулого фінансового року у Visa працювало приблизно 34 100 співробітників до скорочення.
  • Співробітникам, яких це стосується, починаючи з вівторка повідомлять, як отримати підтримку для переходу та подальших кроків.

Visa, яка керує найбільшою у світі мережею платіжних операцій, планує скоротити приблизно 7% свого штату, оскільки генеральний директор Райан МакІнерні рухається до впорядкування роботи компанії та інвестування в напрями зростання, йдеться в меморандумі, який підтвердив CNBC. Скорочення приберуть приблизно 2 600 посад, переважно в технологічних і продуктових операціях; співробітникам, яких це зачепить, почнуть надходити контакти починаючи з вівторка, щоб надати допомогу під час переходу. МакІнерні заявив, що реструктуризація має на меті позиціонувати Visa як лідера трансформації галузі, зазначивши, що ШІ пришвидшує еволюцію операцій і змінює те, як у компанії виконується робота. Звільнення відображають ширшу тенденцію у фінансовому та технологічному секторах: компанії все частіше застосовують штучний інтелект, щоб автоматизувати технічну роботу, контролюючи витрати після років швидкого найму.

Visa оголошує скорочення в технологіях і операціях

Компанія планує ліквідувати приблизно 2 600 посад, здебільшого в її технологічних і продуктових операціях, згідно з меморандумом, який підтвердив CNBC. Зміст меморандуму, про який раніше повідомляло Bloomberg, перевірили з людиною, яка безпосередньо обізнана з ситуацією. Наприкінці останнього фінансового року у Visa було близько 34 100 працівників. Співробітників, яких це зачепить, почнуть контактувати у вівторок щодо наступних кроків і допомоги під час переходу, сказав співрозмовник.

ШІ забезпечує трансформацію операцій

«Щоб скористатися можливостями попереду та найкраще позиціонувати Visa для лідерства в цій трансформації, ми маємо продовжувати розвивати спосіб, як ми працюємо», — написав МакІнерні в меморандумі. «ШІ також допомагає пришвидшити цю еволюцію та сформувати спосіб виконання роботи у Visa». Хоча ШІ відіграв значну роль у скороченнях, він не був єдиним чинником, за словами людини, яка безпосередньо обізнана з ситуацією, і яка відмовилася назвати себе, коментуючи зміни.

Visa визначає пріоритет напрямах інвестицій у зростання

Visa хоче інвестувати більше в те, що вона вважає зонами зростання, зокрема акцент на заможних клієнтах, транскордонній активності, бізнес-платежах, стейблкоїнах і географічному розширенні, сказав співрозмовник, який безпосередньо обізнаний з ситуацією. «Унаслідок тих виборів, які ми зробили протягом кількох останніх років, ми входимо в нову еру в торгівлі разом із бізнесом, у якого є реальний імпульс», — написав МакІнерні, пославшись на добрі фінансові результати та задоволеність клієнтів.

Visa звітує про квартальні прибутки у вівторок

Visa має намір оприлюднити квартальні прибутки після закриття ринку у вівторок.

FAQ

Який відсоток штату Visa скорочують?

Visa планує скоротити приблизно 7% свого штату, ліквідувавши близько 2 600 посад переважно в технологічних і продуктових операціях. Наприкінці останнього фінансового року у компанії було близько 34 100 працівників.

Чому Visa скорочує свій штат?

Генеральний директор Райан МакІнерні заявив, що скорочення спрямовані на впорядкування операцій і інвестування в напрями зростання, зокрема заможних клієнтів, транскордонну активність, бізнес-платежі, стейблкоїни та географічне розширення. ШІ пришвидшує еволюцію операцій у Visa, хоча, за словами людини, яка безпосередньо обізнана з ситуацією, це не було єдиним чинником скорочень.

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів