10 tháng 2, tin tức cho biết, sau gần một tháng liên tục rút vốn, ETF Bitcoin của Mỹ lần đầu tiên ghi nhận dòng vốn ròng trong hai ngày liên tiếp, cho thấy tâm lý của các tổ chức đã có sự phục hồi nhất định. Dữ liệu của SoSo Value cho thấy, vào thứ Sáu tuần trước, các sản phẩm này đã thu hút khoảng 471 triệu USD, và đến thứ Hai lại tăng thêm 144,9 triệu USD, chấm dứt xu hướng rút ròng kể từ giữa tháng 1.
Làn sóng rút vốn này phản ánh sự phục hồi ngắn hạn của giá Bitcoin. Vào thứ Năm tuần trước, Bitcoin đã giảm xuống khoảng 60.000 USD, sau đó nhanh chóng hồi phục gần 70.000 USD, giảm bớt lo ngại về khả năng điều chỉnh sâu hơn của thị trường. Trước đó, sau hai tuần tăng giá, Bitcoin đã gần chạm mức cao 98.000 USD vào giữa tháng 1, rồi giảm trở lại, gây ra làn sóng bán tháo lớn đối với ETF giao ngay.
Dù biến động giá mạnh, quy mô vốn vẫn duy trì ở mức tương đối ổn định. Dữ liệu của Checkonchain cho thấy, kể từ đầu tháng 10 năm ngoái, tổng tài sản quản lý của 11 ETF Bitcoin của Mỹ này chỉ giảm khoảng 7%, từ 1,37 triệu Bitcoin xuống còn 1,29 triệu Bitcoin. Mức giảm này rõ ràng nhỏ hơn nhiều so với mức giảm giá trong cùng kỳ. Kể từ khi Bitcoin lập đỉnh lịch sử 126.000 USD vào tháng 10, đã có hơn 40% sự điều chỉnh.
Sự phân kỳ này giữa “giá giảm mạnh, dòng vốn giảm nhẹ” phản ánh rằng một số dòng vốn dài hạn vẫn kiên trì duy trì vị thế. ETF, như một kênh chính để các tổ chức tham gia thị trường tiền mã hóa, thường được xem là chỉ số quan trọng thể hiện niềm tin dài hạn. Dòng vốn ròng trong hai ngày liên tiếp dù chưa đủ để thay đổi xu hướng chung, nhưng đã được xem là tín hiệu tạm thời dừng giảm.
Khi thị trường dần tiêu hóa các bất ổn vĩ mô và rủi ro biến động cao, xu hướng dòng vốn ETF giao ngay vẫn sẽ là tham khảo quan trọng để dự đoán xu hướng trung hạn của Bitcoin. Nếu dòng vốn tiếp tục chảy vào, có thể sẽ tạo nền tảng hỗ trợ mới cho giá.
Bài viết liên quan
Bitcoin (BTC) có đang chuẩn bị cho một đợt phục hồi không? Mẫu fractal mới nổi này gợi ý rằng có!
Cash App mở rộng các tính năng Bitcoin khi Block Inc. lên kế hoạch giảm nhân sự