Nhân viên Samsung Phê duyệt Thỏa thuận bồi thường vào ngày 27/5, nhân sự mảng chip sẽ nhận khoản thưởng trung bình 232 triệu CNY so với 2,7 triệu CNY của các bộ phận khác

Theo BlockBeats, nhân viên của Samsung Electronics đã bỏ phiếu thông qua một thỏa thuận tăng lương mới vào ngày 27/5, giúp ngăn chặn một cuộc đình công dự kiến kéo dài 18 ngày. Khoảng 74% nhân viên ủng hộ thỏa thuận, và giá cổ phiếu của Samsung đã tăng 8% trong cùng ngày.

Theo thỏa thuận, nhân viên thuộc bộ phận chip sẽ nhận các khoản thưởng tiền mặt cố định tương đương 50% lương hằng năm cộng thêm 10,5% lợi nhuận từ mảng kinh doanh chất bán dẫn, trong đó một phần được chi trả bằng cổ phiếu. Các tính toán của Bloomberg cho thấy nhân viên mảng chip sẽ nhận mức thưởng trung bình 513 triệu won (khoảng 2,32 triệu CNY), với một số lao động mảng DRAM có thể nhận tới 600 triệu won. Trái lại, nhân viên ở các mảng kinh doanh không thuộc mảng chip sẽ nhận mức thưởng trung bình chỉ 6 triệu won (khoảng 27.000 CNY), chênh lệch 100 lần.