Hàn Quốc tiếp tục trải qua thời tiết nóng gay gắt, nhiệt độ cao nhất ban ngày vượt quá 36°C, thúc đẩy nhiều doanh nghiệp công nghiệp triển khai hệ thống AI, cảm biến IoT, kéo dài thời gian nghỉ và lắp thêm thiết bị hạ nhiệt trong mùa hè năm 2026. Nhà máy Gwangyang của Pohang Steel thuộc Pohang Steel & Iron đã áp dụng hệ thống AI để quản lý việc xin cấp vật tư phòng chống nóng kể từ mùa hè năm nay; Hanwha Ocean trở thành doanh nghiệp đầu tiên trong ngành đóng tàu áp dụng chính sách cho phép tăng thêm hai lần thời gian nghỉ mỗi ngày, mỗi lần 10 phút, từ cuối tháng 7 đến cuối tháng 8, bất kể nhiệt độ cảm nhận ra sao.
Nhà máy Gwangyang của Pohang Steel: Hệ thống AI phòng chống nóng
Theo tiết lộ ngày 17/7/2026 của giới trong ngành, nhà máy Gwangyang của Pohang Steel & Iron đã áp dụng hệ thống AI để xử lý vật tư phòng chống nóng kể từ mùa hè năm nay. Trước đó, các bộ phận phải gửi email theo mẫu cố định cho người phụ trách, khó thay đổi số lượng hoặc địa điểm giao hàng và cũng khó theo dõi tiến độ đăng ký. Quy trình vận hành của hệ thống AI hiện tại như sau:
· Nhân viên chọn vật tư cần thiết theo từng nhóm (nước đá, hộp đá, lều nghỉ ngơi, v.v.) và điền số lượng, ngày và địa điểm giao hàng
· Nước đóng chai có thể chọn nước tinh khiết hoặc nước đá
· Hệ thống tự động gửi thông báo tới các nhân sự liên quan ở ba giai đoạn: nhận yêu cầu, hoàn tất phê duyệt và bàn giao cuối cùng
Pohang Steel cũng quy định thêm: khi nhiệt độ cảm nhận tại các khu vực nhà máy vượt quá 31°C, công nhân làm việc liên tục 50 phút phải nghỉ 10 phút; khi nhiệt độ cảm nhận đạt 35°C trở lên thì phải dừng hoặc điều chỉnh công việc ngoài trời. Hyundai Steel cử xe buýt trang bị tủ lạnh, máy đo huyết áp và máy khử rung tim tự động (AED) tới công trường, mỗi ngày kiểm tra nhiệt độ cơ thể và huyết áp của công nhân.
Thêm thời gian nghỉ không điều kiện tại xưởng đóng tàu: Thỏa thuận lao động của Hanwha Ocean
Hanwha Ocean thành lập vào tháng 2/2026 một nhóm công tác gồm đại diện đôi bên lao động và quản lý. Sau khi thỏa thuận được thông qua, công ty trở thành doanh nghiệp đầu tiên trong ngành đóng tàu áp dụng chính sách nghỉ tăng thêm không điều kiện, bất kể nhiệt độ cảm nhận ra sao, với mỗi ngày thêm 10 phút nghỉ vào cả buổi sáng và buổi chiều trong giai đoạn từ cuối tháng 7 đến cuối tháng 8. Sáng kiến này nhằm đáp ứng môi trường làm việc đặc thù tại xưởng đóng tàu: công nhân phải chịu bức xạ nhiệt từ bên ngoài thân tàu dưới nắng, cũng như nhiệt độ cao trong các khoang tàu thông gió kém nơi diễn ra công đoạn hàn.
Nhà máy đóng tàu Geoj̆ejeon (Gij̆e) cứ khoảng 150 mét lại lắp đặt máy làm đá và bộ lọc nước tinh lọc, mỗi ngày cung cấp hơn 300 chai nước đá tới khu vực làm việc tại cảng; lắp thiết bị phun sương hạ nhiệt mới ngoài trời; đồng thời biên soạn hướng dẫn phòng chống nóng bằng 18 ngôn ngữ, đáp ứng nhu cầu gia tăng tỷ lệ lao động nước ngoài.
HD Hyundai Heavy Industries (HD hiện đại) triển khai “xe nước ép trái cây lưu động” tại nhà máy đóng tàu Ulsan, triển khai từ nay đến đầu tháng 9/2026: mỗi ngày vào lúc 3 giờ chiều, lãnh đạo công ty và quản lý các bộ phận phân phát tổng cộng 44.000 bát nước ép cho công nhân tại hiện trường; trên công trường và xung quanh tàu đang đóng có hơn 270 khu vực nghỉ, thời gian nghỉ trưa được kéo dài thêm 30 phút, kéo dài đến cuối tháng 8/2026.
Kiến nghị của Bộ Tài chính Hàn Quốc và giám sát tức thời công trường bằng IoT
Từ tháng 7/2026, Lotte Construction kích hoạt thiết bị Internet vạn vật (IoT) tại 80 công trường trên toàn quốc, đo nhiệt độ và độ ẩm mỗi 5 phút; nếu phát hiện mức độ rủi ro, hệ thống sẽ tự động gửi cảnh báo tới trụ sở và công trường, công nhân chỉ cần quét mã QR (vé mã vạch hai chiều) để xem nhiệt độ cảm nhận tại vị trí của mình và các hướng dẫn ứng phó. Samsung C&T cũng đồng thời áp dụng giám sát tức thời bằng IoT nhiệt độ cảm nhận tại công trường và đặt khung 14:00 đến 17:00 là thời gian giảm các hoạt động có nguy cơ cao.
Bộ Tài chính Hàn Quốc (Bộ Kế hoạch và Tài chính) ngày 13/7/2026 đã ban hành kiến nghị hướng dẫn, yêu cầu các cơ quan mua sắm phải ra lệnh tạm dừng công trình công cộng khi điều kiện thời tiết cực đoan như nắng nóng cao hoặc mưa bão làm độ khó thi công tăng đáng kể. Thời gian ngừng việc được xem là bất khả kháng, sẽ kéo dài tiến độ và điều chỉnh giá trị hợp đồng để bù thêm chi phí phát sinh; ngay cả khi công trình khôi phục nhưng vẫn bị trễ tiến độ do nắng nóng, cũng không chịu trách nhiệm về bồi thường do vi phạm hợp đồng.
Câu hỏi thường gặp
Hệ thống AI phòng chống nóng tại nhà máy Gwangyang của Pohang Steel hoạt động như thế nào?
Theo tiết lộ ngày 17/7/2026 của giới trong ngành, nhân viên có thể thông qua hệ thống AI để chọn các vật tư như nước đá, hộp đá, lều nghỉ ngơi theo từng nhóm, điền số lượng, ngày và địa điểm giao hàng rồi nộp; hệ thống tự động thông báo tới nhân sự liên quan ở ba giai đoạn: đăng ký, phê duyệt và bàn giao.
Hanwha Ocean điều chỉnh chế độ nghỉ tại xưởng đóng tàu ra sao?
Theo thỏa thuận lao động giữa đôi bên đạt được vào tháng 2/2026, trong giai đoạn từ cuối tháng 7 đến cuối tháng 8, Hanwha Ocean bất kể nhiệt độ cảm nhận ra sao, mỗi ngày tăng thêm 10 phút nghỉ vào cả buổi sáng và buổi chiều, trở thành doanh nghiệp đầu tiên trong ngành đóng tàu áp dụng chính sách tăng nghỉ thêm theo dạng “không điều kiện”.
Lập trường chính sách của Bộ Tài chính Hàn Quốc đối với việc dừng công vì nắng nóng là gì?
Theo kiến nghị hướng dẫn do Bộ Tài chính ban hành ngày 13/7/2026, thời gian dừng công trong dự án công cộng do nắng nóng được xem là bất khả kháng, tiến độ công trình được gia hạn tương ứng và giá trị hợp đồng được điều chỉnh; ngay cả khi công trình khôi phục nhưng vẫn bị trễ tiến độ do nắng nóng, cũng không truy cứu trách nhiệm bồi thường vi phạm hợp đồng của nhà thầu.
