Les dernières données sur l'emploi au Royaume-Uni sont intéressantes. Pour les trois mois se terminant en septembre, le taux de chômage a grimpé à 5,0 % - supérieur à 4,8 % lors de la dernière période et dépassant également les attentes générales du marché de 4,9 %.

Le sujet des salaires mérite également d'être abordé. La croissance globale a légèrement diminué de 4,7 % à 4,6 %, mais en y regardant de plus près, on constate que le secteur public a fortement augmenté (6,6 %), tandis que les entreprises privées peinent à suivre le rythme (4,2 %). Ce sentiment de rupture peut en réalité bien illustrer le problème.

Ce groupe de chiffres rappelle que le projet de budget qui sera publié le 26 novembre ne peut pas se limiter à des chiffres comptables. Le véritable enjeu est un problème systémique : comment maintenir la discipline budgétaire tout en faisant réellement progresser la productivité et la croissance économique. Après tout, derrière les chiffres se cachent un marché de l'emploi vivant et les attentes de revenus de milliers de foyers, c'est cela qu'il faut équilibrer.