Prendre sa retraite à 62 ans tout en continuant à travailler à temps plein est techniquement possible selon les règles de la Sécurité Sociale, mais les calculs financiers pourraient ne pas jouer en votre faveur. Analysons ce qui arrive réellement à vos prestations.
La règle de base : Oui, mais avec des conditions
Vous avez le droit de percevoir la Sécurité Sociale à 62 ans tout en conservant votre emploi. L’Administration de la Sécurité Sociale ne prohibe pas cette combinaison. Cependant, il existe un compromis crucial que la plupart des gens négligent : si vous demandez vos prestations avant d’atteindre l’âge de la retraite à taux plein (66 ou 67, selon votre année de naissance) et si vous dépassez le seuil de revenus, vos prestations sont réduites.
C’est là que cela devient compliqué. En 2025, la limite de revenus de la SSA est fixée à 23 400 $. Si vous gagnez plus que cela tout en percevant des prestations anticipées, le gouvernement retient $1 de votre Sécurité Sociale pour chaque $2 vous gagnant au-dessus de la limite.
Les chiffres : ce qui est réellement déduit
Supposons que vous preniez votre retraite à 62 ans avec une pension mensuelle de Sécurité Sociale de $600 (environ 7 200 $ par an). Vous décrochez un emploi à temps plein payant 25 000 $ par an — soit 1 600 $ au-dessus du seuil. La SSA retientrait $800 de vos prestations de Sécurité Sociale chaque année ($1 pour chaque $2 au-dessus de la limite de 23 400 $).
Cela signifie que votre revenu net de Sécurité Sociale diminue considérablement durant vos premières années de retraite, pouvant effacer une grande partie de la raison pour laquelle vous avez choisi de partir anticipativement.
La lueur d’espoir : vous le récupérez plus tard
Voici la partie salvatrice : une fois que vous atteignez l’âge de la retraite à taux plein, la retenue cesse, et vous ne perdez pas cet argent définitivement. La SSA recalcule vos prestations et augmente votre paiement mensuel en fonction des mois supplémentaires que vous avez retardé la demande (en termes de calcul de la prestation). Cet ajustement signifie que le montant final de votre prestation sera plus élevé que ce qu’il aurait été autrement.
La vraie décision
La question n’est pas de savoir si vous pouvez travailler à 62 ans tout en percevant la Sécurité Sociale — vous le pouvez absolument. La question est de savoir si la réduction des prestations durant ces années est cohérente avec votre situation financière. Si vous avez besoin de revenus maintenant et que vous pouvez tolérer des chèques de Sécurité Sociale plus petits temporairement, cela peut fonctionner. Si vous travaillez parce que vous souhaitez rester occupé, attendre l’âge de la retraite à taux plein pourrait préserver des prestations à vie beaucoup plus importantes.
Suivez vos prestations à tout moment via la plateforme mySocialSecurity de la SSA pour voir comment vos revenus influencent vos paiements mensuels.
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Travailler à temps plein à 62 ans : le compromis de la sécurité sociale que vous devriez connaître
Prendre sa retraite à 62 ans tout en continuant à travailler à temps plein est techniquement possible selon les règles de la Sécurité Sociale, mais les calculs financiers pourraient ne pas jouer en votre faveur. Analysons ce qui arrive réellement à vos prestations.
La règle de base : Oui, mais avec des conditions
Vous avez le droit de percevoir la Sécurité Sociale à 62 ans tout en conservant votre emploi. L’Administration de la Sécurité Sociale ne prohibe pas cette combinaison. Cependant, il existe un compromis crucial que la plupart des gens négligent : si vous demandez vos prestations avant d’atteindre l’âge de la retraite à taux plein (66 ou 67, selon votre année de naissance) et si vous dépassez le seuil de revenus, vos prestations sont réduites.
C’est là que cela devient compliqué. En 2025, la limite de revenus de la SSA est fixée à 23 400 $. Si vous gagnez plus que cela tout en percevant des prestations anticipées, le gouvernement retient $1 de votre Sécurité Sociale pour chaque $2 vous gagnant au-dessus de la limite.
Les chiffres : ce qui est réellement déduit
Supposons que vous preniez votre retraite à 62 ans avec une pension mensuelle de Sécurité Sociale de $600 (environ 7 200 $ par an). Vous décrochez un emploi à temps plein payant 25 000 $ par an — soit 1 600 $ au-dessus du seuil. La SSA retientrait $800 de vos prestations de Sécurité Sociale chaque année ($1 pour chaque $2 au-dessus de la limite de 23 400 $).
Cela signifie que votre revenu net de Sécurité Sociale diminue considérablement durant vos premières années de retraite, pouvant effacer une grande partie de la raison pour laquelle vous avez choisi de partir anticipativement.
La lueur d’espoir : vous le récupérez plus tard
Voici la partie salvatrice : une fois que vous atteignez l’âge de la retraite à taux plein, la retenue cesse, et vous ne perdez pas cet argent définitivement. La SSA recalcule vos prestations et augmente votre paiement mensuel en fonction des mois supplémentaires que vous avez retardé la demande (en termes de calcul de la prestation). Cet ajustement signifie que le montant final de votre prestation sera plus élevé que ce qu’il aurait été autrement.
La vraie décision
La question n’est pas de savoir si vous pouvez travailler à 62 ans tout en percevant la Sécurité Sociale — vous le pouvez absolument. La question est de savoir si la réduction des prestations durant ces années est cohérente avec votre situation financière. Si vous avez besoin de revenus maintenant et que vous pouvez tolérer des chèques de Sécurité Sociale plus petits temporairement, cela peut fonctionner. Si vous travaillez parce que vous souhaitez rester occupé, attendre l’âge de la retraite à taux plein pourrait préserver des prestations à vie beaucoup plus importantes.
Suivez vos prestations à tout moment via la plateforme mySocialSecurity de la SSA pour voir comment vos revenus influencent vos paiements mensuels.