2026-01-12 05:22:37

ZEC今天的表现确实抢眼——截至午间已经上涨9.37%，但背后的故事值得细看。

转折点出现在1月7日。ECC团队集体离职，规模不小，约25人。官方说法是「治理方向分歧」和「融资商业化讨论」存在严重不合，前CEO甚至用了「建设性解雇」这个词。听起来很文明，但释放出的信号能琢磨半天。

这就有意思了。ZEC作为2016年上线的隐私公链代币，今年恰好十周年。从籍籍无名到市场关注，再到如今的关键时刻——十年不短了。一个问题浮出水面：这波离职潮是高管们赚够了的体面退场，还是另一种剧本？

细看隐私币的市场逻辑。有种可能性值得考虑：前期通过舆论制造热点拉高价格，再通过释放负面信息制造恐慌吸筹，增加持仓筹码和做市权重。这在币圈也不算稀奇事。

隐私、合规、监管——这几个词围绕ZEC旋转已久。背景下的项目前景，需要持续观察。

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ContractTester

· 01-14 11:32

9.37%涨幅真的，我寻思这背后是真利好还是又在割一波啊离职25人说什么"建设性解雇"，这词儿我咋听着就想笑呢隐私币这盘局，十年了还在监管夹缝里挣扎，有点累吸筹、做市、舆论...币圈这套把戏反复用，麻了 ZEC这十周年，我反正是看不懂后面要怎么走

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blockBoy

· 01-12 05:52

Les 25 départs ont encore augmenté de 9 %, cette logique est incroyable. On dirait qu'on joue une pièce de théâtre.

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BlockchainDecoder

· 01-12 05:51

Selon des études, le problème d'asymétrie d'information derrière ce type d'événements de démissions collectives mérite une analyse approfondie. Sur le plan technique, le changement de cycle de dix ans de ZEC combiné aux mouvements de personnel chez ECC, cette marque temporelle est vraiment trop fortuite. Il est conseillé à tous de se référer à la théorie de "Lemon Market" d'Akerlof — les signaux de prix en situation d'asymétrie d'information ont souvent tendance à échouer. La hausse de 9,37 % est très probablement une correction excessive du marché face à des informations négatives, un effet de balancier typique. Les données montrent que des événements anniversaires similaires sont généralement des fenêtres de manipulation pour les acteurs du marché. Il est à noter que dans la terminologie officielle, le terme "licenciement constructif" est un peu sophistiqué. En résumé, le dilemme de conformité dans la voie des monnaies privées ne sera pas résolu à court terme. Surveillez de près, mais ne suivez pas aveuglément la tendance.

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SudoRm-RfWallet/

· 01-12 05:51

9.37%的涨幅看着舒服，但25人离职这事儿...感觉不太对劲啊说白了就是高层跑路吧，还给自己贴金叫"建设性解雇"，这套话术真够花哨的隐私币这盘棋，十年了还在监管边界摇摇欲坠，前景拿捏不准啊离职潮+涨幅+负面消息，这个组合熟不熟悉...币圈经典套路呗赚够了各自散伙，韭菜们接盘，这戏码年年都在上演 ZEC这十年到底是修行还是割韭菜？琢磨不透

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SatoshiSherpa

· 01-12 05:42

La vague de départs combinée à la hausse, j'ai déjà vu ce scénario... Licenciement constructif ? Écoutez simplement --- 25 personnes qui partent en même temps, on appelle ça des divergences, mais je sens qu'il y a quelque chose qui cloche --- Depuis dix ans, ils jouent encore avec la confidentialité, ZEC veut-il faire marche arrière ou a-t-il d'autres plans ? --- Manipulation de marché par amplification puis dégonflement pour attirer des capitaux, cette technique est usée dans le monde des crypto-monnaies, quelqu'un a-t-il déjà perdu ? --- La conformité et la confidentialité sont intrinsèquement conflictuelles, ZEC étant coincé au milieu, c'est vraiment embarrassant --- Une hausse de 9,37 %, ça paraît attrayant maintenant, on attend de voir comment cela va évoluer --- Les hauts dirigeants ont suffisamment gagné pour partir dignement, les investisseurs particuliers récupèrent, cette histoire est bien connue --- Alors, qui sait vraiment la vraie raison du départ d'ECC ? Le discours officiel, qui y croit, lèvez la main --- Le business des crypto-monnaies privées est déjà difficile, et maintenant il y a des luttes internes, est-ce la fin ? --- Anniversaire de dix ans + départ d'un haut responsable + limite de hausse, le timing est-il vraiment une coïncidence ou pas

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GasFeeLady

· 01-12 05:34

lmaooo 25 personnes qui disparaissent en même temps ? ce n'est pas un simple drapeau rouge, c'est toute une usine rouge... le jeu de mots sur "licenciement constructif" cependant, j'ai déjà entendu ça lors d'escroqueries d'exit ngl

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