Le marché du travail américain se refroidit : le rapport sur l'emploi de décembre manque les attentes, le taux de chômage baisse légèrement

TokenTherapist · 2026-01-12T18:46:52+00:00

Le rapport sur l'emploi aux États-Unis de décembre a révélé une augmentation décevante de seulement 50 000 emplois, en dessous des attentes, ce qui indique un marché du travail en refroidissement. Le taux de chômage s'est légèrement amélioré à 4,4 %, mais les préoccupations concernant une croissance durable de l'emploi persistent dans un contexte d'incertitudes économiques.

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2026-01-12 18:46:52

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Le paysage de l’emploi aux États-Unis a pris une tournure inattendue en décembre, avec une baisse des embauches par rapport aux prévisions selon le dernier rapport du Département du Travail. L’emploi non agricole a augmenté de seulement 50 000 postes au cours du mois, en deçà de l’estimation consensuelle de 60 000 nouveaux emplois. Cela marque un ralentissement notable par rapport au chiffre révisé de 56 000 postes ajoutés en novembre.

Ce que révèlent les chiffres

L’indice du coût de l’emploi et les données globales sur le marché du travail dressent le tableau d’un marché de l’emploi en refroidissement. Les économistes avaient anticipé une dynamique plus forte en décembre, avec une première lecture de novembre à 64 000 emplois avant révision. L’écart entre les attentes et les résultats réels suggère des vents contraires potentiels sur le marché du travail à l’approche de la nouvelle année.

Du côté positif, le taux de chômage a montré une légère amélioration, en baisse à 4,4 % en décembre contre 4,5 % révisé en novembre. Cependant, ce chiffre dépasse encore les prévisions initiales, qui tablaient sur une baisse à 4,5 % contre 4,6 % initialement rapporté le mois précédent.

Implications pour l’économie

Les signaux mitigés du rapport sur l’emploi de décembre mettent en évidence une incertitude croissante dans le secteur du travail. Alors que le chômage s’est amélioré en apparence, le déficit en création d’emplois par rapport aux attentes soulève des questions sur la durabilité des tendances actuelles en matière d’emploi. L’indice du coût de l’emploi devient de plus en plus pertinent dans ce contexte, car les employeurs pourraient modérer la croissance des embauches tout en gérant les dépenses liées à la main-d’œuvre dans un environnement économique complexe.

La performance du marché du travail en décembre reflète des courants économiques plus larges, suggérant que les décideurs politiques et les investisseurs devraient continuer à surveiller de près les tendances en matière d’emploi au fil de l’année.

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