Le top investisseur en capital-risque Ben Horowitz a partagé un critère classique d’évaluation des fondateurs : les entreprises vraiment exceptionnelles proviennent souvent de fondateurs qui possèdent des compétences de classe mondiale dans un domaine clé.

Son point de vue central est très simple — une performance exceptionnelle dans un domaine suffit à compenser toutes ses faiblesses. En d’autres termes, ne pas rejeter une personne qui est véritablement de classe mondiale dans un domaine clé à cause d’un point faible. Cela peut sembler évident, mais cela est souvent négligé dans la prise de décision d’investissement.

Inversement, cela signifie aussi qu’investir dans une personne médiocre dans tous les aspects est une erreur. Un fondateur qui ne possède aucune compétence de niveau mondial n’est presque pas digne d’être soutenu. Cette logique est pertinente pour l’évaluation des équipes de startups, la prise de décision d’investissement, et même pour l’ensemble de l’écosystème entrepreneurial.