2026-01-16 12:24:28

Vous souhaitez créer quelque chose d'extraordinaire ? Ne vous contentez pas d'organiser des groupes de travail et de leur confier la collecte de ressources. Inspirez-les plutôt avec une vision captivante—aidez-les à rêver de vastes possibilités et d'horizons infinis. C'est là que le véritable mouvement commence.

Voir l'original

Cette page peut inclure du contenu de tiers fourni à des fins d'information uniquement. Gate ne garantit ni l'exactitude ni la validité de ces contenus, n’endosse pas les opinions exprimées, et ne fournit aucun conseil financier ou professionnel à travers ces informations. Voir la section Avertissement pour plus de détails.

7 J'aime

Récompense
7
6
Reposter
Partager

Commentaire

0/400

AirdropHunterXM

· Il y a 7h

C'est bien dit, mais en réalité, combien de personnes peuvent vraiment être motivées ? La plupart regardent encore surtout les gains haha

Voir l'originalRépondre0

CoffeeOnChain

· Il y a 7h

Honnêtement, j'ai entendu cette même argumentation trop de fois, le point clé reste de savoir qui la présente et comment les bénéfices sont répartis.

Voir l'originalRépondre0

AllInDaddy

· Il y a 7h

Ce n'est pas faux, se contenter d'une division du travail rigide ne sert à rien, il faut une vision qui puisse enthousiasmer les gens, sinon ce n'est qu'une accumulation de main-d'œuvre, incapable de faire bouger les choses.

Voir l'originalRépondre0

GasFeeSobber

· Il y a 7h

Ce n'est pas faux, tout le monde peut répartir des tâches, mais le véritable leadership, c'est le moment où l'on parvient à enflammer le rêve des gens.

Voir l'originalRépondre0

LuckyBearDrawer