Đừng tiếp tục đồng cảm với thế hệ Millennials và Gen Z về những khó khăn tài chính của họ. Cuộc khủng hoảng thực sự đang diễn ra đối với những người bước vào độ tuổi 50.
Đây là sự thật không thoải mái: các thế hệ trẻ ít nhất còn thời gian bên cạnh. Thập kỷ để chuyển hướng, xây dựng lại, học các kỹ năng mới. Họ vẫn có thể thích nghi với những biến động của thị trường—dù đó là tài chính truyền thống hay nhảy vào các cơ hội crypto.
Nhưng những người trong độ tuổi 50? Họ đang chứng kiến cửa sổ của mình khép lại. Hệ thống lương hưu còn nhiều điều đáng nghi ngờ. Tiết kiệm có thể không đủ để kéo dài như họ mong đợi. Thời gian nghỉ hưu cảm thấy không chắc chắn. Và việc chuyển hướng sang các ngành công nghiệp mới nổi? Khó hơn nhiều khi nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.
Khoảng cách giàu có giữa các thế hệ không chỉ đơn thuần về ai có ít hơn ngày nay. Đó còn là ai vẫn còn đủ thời gian để phục hồi.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
12 thích
Phần thưởng
12
5
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
wrekt_but_learning
· 1giờ trước
Thật lòng mà nói, những người trên 50 tuổi đúng là khá khổ sở, không có không gian thử sai
Thật sự, người trẻ tuổi chỉ cần all in crypto để làm lại cuộc đời, còn người trung niên thậm chí còn phải nghĩ đi nghĩ lại nhiều lần
Chế độ lương hưu đã sớm sụp đổ, ai còn trông đợi vào thứ đó...
Cảm giác cửa sổ cuộc đời khép lại chắc hẳn rất tuyệt vọng nhỉ
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeVictim
· 2giờ trước
50 tuổi vẫn phải bị ép phải all in vào tiền điện tử mới có cơ hội sống sót, thật là vô lý
---
Nói thật, người trẻ ít nhất còn có thể cắt lỗ để làm lại, còn người 50 tuổi chỉ có thể nhìn tiền lương hưu bị giảm sút mà thở dài
---
Cửa sổ đã đóng rồi mà còn bị coi là còn là sinh viên mới ra trường, thế hệ trung niên này quá khó khăn
---
Chuyển sang crypto cũng không cứu nổi, khi sàn giao dịch chạy mất thì không quan tâm bạn bao nhiêu tuổi
---
Tiền lương hưu đã là trò cười từ lâu, phát hiện 50 tuổi đã quá muộn rồi
---
Thà thương cảm người trẻ còn có cơ hội làm lại còn hơn quan tâm những người đã mất cơ hội rồi
---
Trẻ có thể thử sai, trung niên thất nghiệp thì như chơi đua xe trực tiếp, sự khác biệt thật lớn
---
Học kỹ năng mới ở 50 tuổi giống như học ở 90 tuổi, trời đất cách biệt
Xem bản gốcTrả lời0
StableCoinKaren
· 2giờ trước
Thật lòng mà nói, cuộc khủng hoảng trung niên thực sự bị đánh giá thấp, quỹ lương hưu sụp đổ thì ai cũng không cứu nổi
---
Chỉ đến khi hơn 50 tuổi mới nhận ra rằng phải all in vào tiền điện tử để thoát khỏi tình cảnh này, cược này quá lớn rồi
---
Thanh niên còn có thể dựa vào lãi kép theo thời gian, trung niên chỉ còn cách dựa vào may mắn thôi đúng là vậy
---
Không nói nhiều, thất nghiệp rồi bắt đầu lại thật sự là sinh tử, thị trường hoàn toàn không cần trung niên
---
Đây mới là tuyệt vọng tài chính thực sự, thời gian trở thành kẻ thù lớn nhất
---
Tỉnh lại đi, quỹ lương hưu chẳng khác gì séc trống rỗng, chỉ những người trên 50 tuổi mới nên lo lắng
---
Tiền đổ vào tay thanh niên, trung niên thật sự bị lãng quên rồi
---
Chỉ biết trêu chọc thanh niên có vui không, bản thân sắp nghỉ hưu rồi vẫn phải tiếp tục làm việc chân tay
---
Muốn chuyển nghề cũng khó, rào cản tuổi tác cứ đứng đó thôi
Xem bản gốcTrả lời0
gaslight_gasfeez
· 2giờ trước
Nói một cách đơn giản, đó chỉ là khủng hoảng trung niên bị thương hiệu hóa thành vấn đề thế hệ mà thôi. Cũng khá đáng thương, đừng làm tổn thương nhau nữa.
Đừng tiếp tục đồng cảm với thế hệ Millennials và Gen Z về những khó khăn tài chính của họ. Cuộc khủng hoảng thực sự đang diễn ra đối với những người bước vào độ tuổi 50.
Đây là sự thật không thoải mái: các thế hệ trẻ ít nhất còn thời gian bên cạnh. Thập kỷ để chuyển hướng, xây dựng lại, học các kỹ năng mới. Họ vẫn có thể thích nghi với những biến động của thị trường—dù đó là tài chính truyền thống hay nhảy vào các cơ hội crypto.
Nhưng những người trong độ tuổi 50? Họ đang chứng kiến cửa sổ của mình khép lại. Hệ thống lương hưu còn nhiều điều đáng nghi ngờ. Tiết kiệm có thể không đủ để kéo dài như họ mong đợi. Thời gian nghỉ hưu cảm thấy không chắc chắn. Và việc chuyển hướng sang các ngành công nghiệp mới nổi? Khó hơn nhiều khi nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng sinh viên mới ra trường.
Khoảng cách giàu có giữa các thế hệ không chỉ đơn thuần về ai có ít hơn ngày nay. Đó còn là ai vẫn còn đủ thời gian để phục hồi.