Земляна праця і прагнення до зірок ніколи не були протилежностями
Чесно кажучи, цей управлінський підхід дійсно досить практичний. Токен, який оцінюється у мільйони для біржі, має керівництво та кодекс поведінки співробітників — це так і є: потрібно закорінитися у щоденну роботу та одночасно не забороняти мріяти та інновації. Такий баланс управлінської філософії є гарним прикладом для всього сектору Web3.
Дозволяйте співробітникам бути і на землі, і дивитися у зірки, щоб побачити можливості. У швидкоплинній криптоіндустрії потрібна саме така команда, яка має і виконавчу здатність, і уяву.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
15 лайків
Нагородити
15
6
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
LiquiditySurfer
· 12год тому
Це CEO дійсно зрозумів, що це не просто чиста конкуренція.
Переглянути оригіналвідповісти на0
FastLeaver
· 12год тому
Це ідея цього CEO справді геніальна, одна рука виконавча, інша — уява, і цю мертву індустрію Web3 потрібно саме так і грати.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ETHmaxi_NoFilter
· 12год тому
Це справжнє лідерство, а не той тип вибору між двома варіантами, коли потрібно обрати лише один, твердо стояти на ногах і водночас мати амбіції — це зовсім не суперечить один одному
Переглянути оригіналвідповісти на0
unrekt.eth
· 12год тому
Ця ідея трохи безнадійна: одночасно і працювати, і мріяти — саме так потрібно грати в крипто, щоб заробляти гроші
Переглянути оригіналвідповісти на0
On-ChainDiver
· 12год тому
Це правильний підхід, працьовитість і амбіції не суперечать один одному, багато команд застрягли через те, що або тільки хваляться, або тільки важко працюють, опустивши голову.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MidnightSeller
· 12год тому
Цей CEO зрозумів це чітко, не обов’язково обирати між двома, команда з уявою повинна грати так
Земляна праця і прагнення до зірок ніколи не були протилежностями
Чесно кажучи, цей управлінський підхід дійсно досить практичний. Токен, який оцінюється у мільйони для біржі, має керівництво та кодекс поведінки співробітників — це так і є: потрібно закорінитися у щоденну роботу та одночасно не забороняти мріяти та інновації. Такий баланс управлінської філософії є гарним прикладом для всього сектору Web3.
Дозволяйте співробітникам бути і на землі, і дивитися у зірки, щоб побачити можливості. У швидкоплинній криптоіндустрії потрібна саме така команда, яка має і виконавчу здатність, і уяву.