Rank Group Plc (RNK.L, RANKF), nhà điều hành dịch vụ chơi game và cá cược có trụ sở tại London, đã công bố chuyển giao lãnh đạo ở cấp điều hành. Giám đốc điều hành John O’Reilly sẽ từ chức vào ngày 29 tháng 1, với Richard Harris, Giám đốc Tài chính của công ty, đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo tạm thời bắt đầu từ ngày 30 tháng 1.
Thế hệ kế tiếp và Lãnh đạo tạm thời
Hội đồng quản trị đã chỉ định Richard Harris làm CEO tạm thời để duy trì sự liên tục hoạt động trong giai đoạn chuyển đổi. Công ty sẽ bắt đầu một quá trình tìm kiếm toàn diện để xác định một Giám đốc điều hành chính thức để dẫn dắt tổ chức trong tương lai. Mặc dù dự kiến rời khỏi vị trí, O’Reilly—người đảm nhận vai trò CEO từ tháng 4 năm 2018—đã cam kết hỗ trợ doanh nghiệp cho đến khi hoàn thành năm tài chính 2025/26, đảm bảo quá trình bàn giao trách nhiệm diễn ra suôn sẻ.
Richard Harris: Xây dựng dựa trên nền tảng lãnh đạo tài chính đã được chứng minh
Richard Harris gia nhập đội ngũ lãnh đạo của Rank Group vào tháng 5 năm 2022, ban đầu được bổ nhiệm làm Giám đốc Tài chính. Thời gian làm việc trong Hội đồng như một Giám đốc Điều hành đã giúp ông đảm nhận vai trò tạm thời này. Trước khi gia nhập Rank Group, Harris từng giữ vị trí Giám đốc Tài chính tại Foxtons Group Plc và từng đảm nhận các vai trò tài chính cấp cao tại Laird Plc và Marks and Spencer Plc, mang đến kinh nghiệm phong phú trong quản lý tài chính tổ chức phức tạp.
Di sản của O’Reilly và Vị trí thị trường
Ông John Ott, Chủ tịch Rank Group plc, nhấn mạnh ảnh hưởng của O’Reilly: “Kiến thức sâu rộng về ngành cờ bạc và chuyên môn vận hành của ông đã đóng vai trò quan trọng trong việc xác lập vị thế cạnh tranh của Rank. Trong nhiều thập kỷ, John đã đóng góp ý nghĩa vào ngành cá cược và chơi game, định hình sự phát triển của ngành.”
Chuyển giao lãnh đạo này nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc duy trì hướng đi chiến lược trong khi tiến hành quá trình tuyển dụng chính thức cho vị trí CEO chính thức.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Chuyển đổi lãnh đạo nhóm Rank: Richard Harris đảm nhận vai trò CEO tạm thời sau khi John O'Reilly dự kiến rời đi
Rank Group Plc (RNK.L, RANKF), nhà điều hành dịch vụ chơi game và cá cược có trụ sở tại London, đã công bố chuyển giao lãnh đạo ở cấp điều hành. Giám đốc điều hành John O’Reilly sẽ từ chức vào ngày 29 tháng 1, với Richard Harris, Giám đốc Tài chính của công ty, đảm nhận trách nhiệm lãnh đạo tạm thời bắt đầu từ ngày 30 tháng 1.
Thế hệ kế tiếp và Lãnh đạo tạm thời
Hội đồng quản trị đã chỉ định Richard Harris làm CEO tạm thời để duy trì sự liên tục hoạt động trong giai đoạn chuyển đổi. Công ty sẽ bắt đầu một quá trình tìm kiếm toàn diện để xác định một Giám đốc điều hành chính thức để dẫn dắt tổ chức trong tương lai. Mặc dù dự kiến rời khỏi vị trí, O’Reilly—người đảm nhận vai trò CEO từ tháng 4 năm 2018—đã cam kết hỗ trợ doanh nghiệp cho đến khi hoàn thành năm tài chính 2025/26, đảm bảo quá trình bàn giao trách nhiệm diễn ra suôn sẻ.
Richard Harris: Xây dựng dựa trên nền tảng lãnh đạo tài chính đã được chứng minh
Richard Harris gia nhập đội ngũ lãnh đạo của Rank Group vào tháng 5 năm 2022, ban đầu được bổ nhiệm làm Giám đốc Tài chính. Thời gian làm việc trong Hội đồng như một Giám đốc Điều hành đã giúp ông đảm nhận vai trò tạm thời này. Trước khi gia nhập Rank Group, Harris từng giữ vị trí Giám đốc Tài chính tại Foxtons Group Plc và từng đảm nhận các vai trò tài chính cấp cao tại Laird Plc và Marks and Spencer Plc, mang đến kinh nghiệm phong phú trong quản lý tài chính tổ chức phức tạp.
Di sản của O’Reilly và Vị trí thị trường
Ông John Ott, Chủ tịch Rank Group plc, nhấn mạnh ảnh hưởng của O’Reilly: “Kiến thức sâu rộng về ngành cờ bạc và chuyên môn vận hành của ông đã đóng vai trò quan trọng trong việc xác lập vị thế cạnh tranh của Rank. Trong nhiều thập kỷ, John đã đóng góp ý nghĩa vào ngành cá cược và chơi game, định hình sự phát triển của ngành.”
Chuyển giao lãnh đạo này nhấn mạnh cam kết của công ty trong việc duy trì hướng đi chiến lược trong khi tiến hành quá trình tuyển dụng chính thức cho vị trí CEO chính thức.