Khi một CEO phải xử lý di sản của cha mình, điều đó đã thúc đẩy một sự suy nghĩ lại lớn. Việc tháo gỡ những sợi dây tài chính đó khiến anh nhận ra giới hạn thực sự của các lựa chọn 401(k) của công ty mình. Lời thức tỉnh? Chỉ trung thành với cổ phiếu và trái phiếu truyền thống không còn đủ nữa. Anh bắt đầu đặt câu hỏi liệu các khoản đầu tư thay thế có xứng đáng được xem xét hay không. Đôi khi những cú sốc cuộc sống buộc chúng ta phải xem xét lại những gì chúng ta thực sự đang làm với tiền của mình.

Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
  • Phần thưởng
  • 5
  • Đăng lại
  • Retweed
Bình luận
0/400
BrokenYieldvip
· 11giờ trước
lol một CEO khác lại nhận được bài học thực tế qua các hóa đơn thuế thừa kế... cổ điển. nhưng không, nói thật—giới hạn 401(k) là rủi ro hệ thống được bao bọc trong sân khấu tuân thủ. ma trận tương quan cổ phiếu và trái phiếu về cơ bản là một cuộc khủng hoảng thanh khoản đang chờ xảy ra. các lựa chọn thay thế không phải là giải pháp, chỉ là các tỷ lệ đòn bẩy khác nhau. tiền thông minh đã nhận ra điều này từ năm 2008.
Xem bản gốcTrả lời0
Gm_Gn_Merchantvip
· 18giờ trước
Haha thật sự à, phải dọn dẹp xong di sản của cha mới nhớ ra mình 401k ngu quá, đáng đời
Xem bản gốcTrả lời0
NFTHoardervip
· 18giờ trước
Anh bạn, đây chính là sự thức tỉnh, chỉ tích trữ cổ phiếu và trái phiếu đã đến lúc sụp đổ rồi
Xem bản gốcTrả lời0
FunGibleTomvip
· 18giờ trước
Thật sự, chuyện thừa kế này đã chạm vào điểm đau, hệ thống 401k cũ kỹ này thực sự cần phải thay đổi.
Xem bản gốcTrả lời0
NFTFreezervip
· 18giờ trước
Thành thật mà nói, chuyện này chỉ có thể hiểu được khi tự mình trải qua một chút gì đó, bị buộc phải sắp xếp di sản lại khiến bản thân tỉnh ngộ ra haha
Xem bản gốcTrả lời0
  • Ghim