Thị trường việc làm đang tự định hình lại theo thời gian thực. Các vị trí điều hành toàn thời gian ngày càng ít phổ biến hơn, trong khi lãnh đạo phân đoạn—thuê các chuyên gia có kinh nghiệm cho các vai trò bán thời gian, dựa trên dự án—đang ngày càng phát triển mạnh mẽ.

Tại sao lại có sự chuyển đổi này? Các công ty đang trở nên gọn nhẹ hơn. Họ cần những chuyên môn hàng đầu mà không phải gánh chịu chi phí của nhân sự cố định. Các chuyên gia cao cấp? Họ chọn lọc các cơ hội phù hợp với phong cách sống và danh mục đầu tư của mình.

Xu hướng này đặc biệt khác biệt trong không gian crypto và Web3. Nhiều giao thức và startup hoạt động hoàn toàn dựa trên các đội phân đoạn—các cố vấn, CTO bán thời gian, CFO tạm thời. Điều này hiệu quả, linh hoạt và cho phép các dự án tiếp cận với nhân tài đẳng cấp thế giới mà không cần chi tiêu quá nhiều.

Những ngày của "một CEO, một CFO, một VP kỹ thuật" như mô hình duy nhất đang nhanh chóng phai nhạt. Tương lai của công việc là mô-đun, và thành thật mà nói, điều đó rất hợp lý.