👀 家人們,每天看行情、刷大佬觀點,卻從來不開口說兩句?你的觀點可能比你想的更有價值!
廣場新人 & 回歸福利正式上線!不管你是第一次發帖還是久違回歸,我們都直接送你獎勵!🎁
每月 $20,000 獎金等你來領!
📅 活動時間: 長期有效(月底結算)
💎 參與方式:
用戶需爲首次發帖的新用戶或一個月未發帖的回歸用戶。
發帖時必須帶上話題標籤: #我在广场发首帖 。
內容不限:幣圈新聞、行情分析、曬單吐槽、幣種推薦皆可。
💰 獎勵機制:
必得獎:發帖體驗券
每位有效發帖用戶都可獲得 $50 倉位體驗券。(注:每月獎池上限 $20,000,先到先得!如果大家太熱情,我們會繼續加碼!)
進階獎:發帖雙王爭霸
月度發帖王: 當月發帖數量最多的用戶,額外獎勵 50U。
月度互動王: 當月帖子互動量(點讚+評論+轉發+分享)最高的用戶,額外獎勵 50U。
📝 發帖要求:
帖子字數需 大於30字,拒絕純表情或無意義字符。
內容需積極健康,符合社區規範,嚴禁廣告引流及違規內容。
💡 你的觀點可能會啓發無數人,你的第一次分享也許就是成爲“廣場大V”的起點,現在就開始廣場創作之旅吧!
高盛:美國就業市場驚現“裂痕”,裁員信號或創近十年新高
PANews 11月28日消息,高盛警告美國勞動力市場出現“裂痕”。各州與計劃大規模裁員相關的WARN備案已升至自2016年以來最高(剔除疫情峯值);Challenger統計顯示10月裁員公告接近衰退期水平,主要來自科技、工業品、食品飲料。高盛稱裁員與低招聘率疊加,失業者更難再就業。初請失業金人數仍低,但通常較私營裁員數據滯後約兩個月,冬季或上升。亞馬遜秋季擬裁約1.4萬個企業崗位。高盛表示目前證據不足以認定AI爲主要裁員驅動。