金融投資業界によると、7月21日、韓国の国民年金公団（National Pension Service）は、資金運用業務における現行の業績ボーナス制度を見直すことを決定した。今回の見直しは、本年に導入された絶対業績ベンチマークの影響で、超過収益が低いにもかかわらずボーナスの支払いが増えたことを受けて行われる。資金運用部門は過去5年間の平均超過収益がわずか0.16%にとどまり、3年連続でベンチマークを上回ることができなかった。通貨の影響は5年間のリターン寄与の29.12%を占めており、相対的な業績が遅れている一方で、絶対的な業績指標を押し上げた。
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