O Departamento do Trabalho dos EUA aprovou a proposta para permitir que criptomoedas e private equity entrem em contas de aposentadoria 401(k), após concluir a revisão pela OIRA da Casa Branca. As regras oficiais devem ser divulgadas em algumas semanas; uma vez implementadas, mais de 12 trilhões de dólares em fundos de aposentadoria terão, pela primeira vez, acesso legal a ativos alternativos como Bitcoin.
(Atualização anterior: Franklin Templeton em parceria com Ondo Finance lançou um ETF tokenizado, suportando negociações 24/7 em carteiras de criptomoedas)
(Informação adicional: Interactive Brokers abriu a funcionalidade de transferências de criptomoedas, permitindo aos usuários gerenciar ações e Bitcoin numa única plataforma)
Superando a última barreira administrativa — a proposta de regras para investimentos em ativos alternativos submetida pelo Departamento de Trabalho (DOL) à EBSA — foi revisada pela OIRA, órgão de regulamentação e informações da Casa Branca. A Bloomberg Law confirmou essa informação com os documentos obtidos. A revisão da OIRA é a etapa final antes do anúncio oficial das regras, sinalizando que o processo regulatório está em andamento, com o DOL planejando divulgar a proposta (NPRM) em algumas semanas ou meses.
Ordem Executiva como ponto de partida, prazo de 180 dias para regulamentação
A linha do tempo remonta a agosto de 2025, quando o então presidente Trump assinou uma ordem executiva instruindo o DOL a reavaliar, em 180 dias, as diretrizes do ERISA para investimentos em ativos alternativos. O ERISA tem sido interpretado como impondo padrões rigorosos de diligência para ativos altamente voláteis, dificultando a inclusão de criptomoedas ou private equity em planos 401(k). A ordem busca, na prática, flexibilizar essas restrições legais.
O Congresso também está agindo. Alguns republicanos estão propondo legislar para incorporar o espírito da ordem executiva na lei, garantindo que a política não seja revertida com mudanças de administração.
Mercado de 12 trilhões de dólares, maior potencial para ativos alternativos
O 401(k) é o principal plano de aposentadoria nos EUA, com mais de 12 trilhões de dólares sob gestão, abrangendo cerca de 70 milhões de trabalhadores. Atualmente, quase todo esse capital está investido em ações, títulos e fundos de investimento. Com a regulamentação aprovada, os gestores poderão, pela primeira vez, fundamentar suas decisões na lei e alocar parte dos fundos em criptomoedas, private equity, infraestrutura, imóveis e outros ativos alternativos.
Para a indústria de criptomoedas, isso representa uma potencial demanda de grande escala — mesmo que apenas 1% a 5% dos fundos sejam alocados, o fluxo de capital pode chegar a 120 bilhões a 600 bilhões de dólares.
Bitcoin caiu 50%, controvérsias de segurança surgem
Apesar dos benefícios políticos e do potencial de mercado, há uma discrepância clara. Desde o pico de aproximadamente 126 mil dólares em 2025, o Bitcoin caiu mais de 50%, provocando forte oposição de defensores dos direitos dos trabalhadores e de deputados democratas — que argumentam que incluir ativos altamente voláteis em contas de aposentadoria expõe a segurança financeira dos trabalhadores comuns a riscos desproporcionais.
Assim que o DOL divulgar a proposta, abrirá um período de consulta pública (normalmente de 60 a 90 dias), durante o qual opiniões serão registradas oficialmente. A implementação final das regras é prevista para o segundo semestre de 2026.
Linha do tempo resumida
- Agosto de 2025: Trump assina ordem executiva, instruindo o DOL a reavaliar as diretrizes de ERISA para ativos alternativos
- Final de janeiro de 2026: Conclusão da revisão pela OIRA
- Março de 2026: Divulgação da NPRM (proposta de regras)
- Segundo semestre de 2026 (previsto): Encerramento do período de consulta pública + entrada em vigor das regras finais
O desfecho dessa disputa regulatória determinará se as criptomoedas entrarão de fato na lista de opções de aposentadoria mainstream nos EUA.
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