Notícias da Gate News, 31 de março, o CEO de um CEX, Brian Armstrong, afirmou que a empresa criou um plano interno de capital de risco denominado “Next Bets”, que permite aos funcionários submeter projetos inovadores e apresentar diretamente aos responsáveis pelo produto, desde que obtenham apoio para avançar com a implementação. Este programa abre duas vezes por ano para submissão de propostas, normalmente executadas por equipas pequenas de 2 a 3 pessoas, com foco em direções de elevado potencial. Armstrong afirmou que o objetivo deste mecanismo é reduzir a fuga de talento e de ideias criativas de excelência, inspirando-se em casos históricos do setor tecnológico. Segundo informações, o projeto de blockchain Base nasce desse plano e, nas próximas semanas, serão divulgados mais progressos relacionados.