Meta จะลดพนักงาน 8,000 คนในวันที่ 20 พฤษภาคม ขณะที่ฝ่ายบุคลากรหันมาใช้กลยุทธ์เลี่ยงงานด้วย AI

ตามรายงานของ Beating, Meta วางแผนจะลดพนักงานประมาณ 8,000 คนในวันที่ 20 พฤษภาคม แม้ผู้บริหารจะยืนยันว่าการปลดจะไม่พิจารณาความสามารถด้าน AI แต่บริษัทกลับนำระบบกระดานผู้นำ AI ภายในมาใช้ โดยแสดงการใช้โทเคนและระยะเวลาการมีปฏิสัมพันธ์ ซึ่งทำให้พนักงานเกิดความกังวล เมื่อเผชิญแรงกดดันจากอันดับ พนักงานบางส่วนเริ่มส่งคำถามที่ไม่มีสาระให้บอตแชตภายในเพื่อสะสมข้อมูลการมีปฏิสัมพันธ์ ความกังวลดังกล่าวลามไปถึงการทำงานประจำ โดยพนักงานจำเป็นต้องปิดฟีเจอร์เริ่มต้น “AI note-taking” ในการประชุมผ่านวิดีโอด้วยตนเองเพื่อหารือข่าวลือเกี่ยวกับการปลดอย่างปลอดภัย ท่ามกลางรายงานว่าบริษัทเพิ่งนำซอฟต์แวร์บันทึกการกดแป้นพิมพ์ (keystroke logging) มาใช้