Commonwealth Bank Скорочує 120 Робочих Місць На Тлі Розширення ШІ

Commonwealth Bank of Australia оголосив, що скоротить приблизно 120 робочих місць, оскільки найбільший у країні банк переглядає посади та розширює використання штучного інтелекту, повідомляє Bloomberg. Скорочення включають 43 посади в Bankwest у Західній Австралії, причому шість позицій постраждали від автоматизації. Це оголошення відбувається після чергового раунду приблизно 300 скорочень робочих місць, оголошеного за два місяці до цього.

Програма навчання з ІІ та кадрова стратегія

У лютому Commonwealth Bank запустив програму A$90 мільйона (US$64.3 мільйона) Future Workforce Program, призначену для навчання наявних співробітників компетенціям у сфері ШІ. Представник банку заявив, що після додавання персоналу протягом попереднього фінансового року в установі працює приблизно 49,000 працівників. Генеральний директор Метт Комін подав ініціативу з перенавчання як таку, що дає співробітникам «більше контролю над тим, як розвиватимуться їхні кар’єри».

Попередній план скорочень посад, пов’язаних із роботою в ІІ, скасовано

Поточні скорочення відбуваються після суттєвого розвороту в AI-стратегії банку. Минулого року Commonwealth Bank відмовився від плану замінити 45 посад у сфері обслуговування клієнтів ІІ після розгортання AI-чатбота під назвою «Bumblebee». Профспілка працівників фінансового сектору оскаржила початкові твердження банку про те, що обсяги дзвінків знижуються: члени профспілки повідомляли, що дзвінків насправді більше і що зростає понаднормова робота. Після тиску профспілки банк скасував ці скорочення та вибачився перед постраждалими працівниками, визнавши, що він «недостатньо врахував усі відповідні бізнес-фактори».

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.
Прокоментувати
0/400
PeonyMemovip
· 04-25 06:05
Bankwest також постраждав, місцеві робочі місця в Австралії стають все менш стабільними.
Переглянути оригіналвідповісти на0
YieldSpringvip
· 04-25 00:15
Вартість підвищення ефективності штучного інтелекту знову лягла на співробітників.
Переглянути оригіналвідповісти на0
GateUser-c4e25c95vip
· 04-24 10:52
ЦБА ця хвиля скорочень та розширення штучного інтелекту здається оптимізацією витрат, але суттєво впливає на команду першої лінії.
Переглянути оригіналвідповісти на0
LpGrandmavip
· 04-24 09:33
В майбутньому фінансові працівники повинні вважати дані та автоматизовані інструменти своїми базовими навичками, інакше вони будуть занадто пасивними.
Переглянути оригіналвідповісти на0
RouterRunnervip
· 04-24 07:58
Банки можуть використовувати ШІ без проблем, але не зводьте KPI лише до економії персоналу, оскільки провал у клієнтському досвіді та управлінні ризиками обійдеться ще дорожче.
Переглянути оригіналвідповісти на0
CatMarketAnalysisAssistantvip
· 04-24 07:57
Кажуть «перевірити ролі», переклад означає спочатку відрізати, потім говорити.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Stop-LossLineForTheEveningGlowvip
· 04-24 07:48
Сподіваюся, щонайменше, буде перепрофілювання або навчання, інакше це просто використання техніки як прикриття.
Переглянути оригіналвідповісти на0
MintedAtDawnvip
· 04-24 07:37
120 посад не здаються багато для великих банків, але сигнал дуже ясний: впровадження AI-проектів супроводжується скороченням організаційної структури.
Переглянути оригіналвідповісти на0
PixelMiningLampvip
· 04-24 07:37
Ті 6 посад, які вже замінені автоматизацією, — це лише початок, і згодом їх кількість, ймовірно, збільшиться.
Переглянути оригіналвідповісти на0
Дізнатися більше