KB Kookmin Bank розпочинає процес призначення незалежного позаштатного директора після відставки

КБ Kookmin Bank розпочав процес призначення нового незалежного (зовнішнього) директора після того, як нещодавно Мун Су-бок подав у відставку з особистих причин, скоротивши раду з восьми до семи членів. Мун — професор комп’ютерних наук KAIST, який увійшов до ради у березні 2022 року, — склав повноваження, хоча мав значний залишок терміну після повторного призначення в березні. Банк одразу ж почав заповнювати вакансію, щоб забезпечити безперебійну роботу своїх семи комітетів при раді, більшість з яких складаються переважно із зовнішніх директорів.

Раду KB Kookmin Bank скорочено до семи членів

За даними джерел у фінансовому секторі станом на 14-те число, рада KB Kookmin Bank змінила свою структуру з восьми членів на сім після відставки Муна. Зміна відбулася приблизно через три місяці після того, як склад ради було остаточно затверджено на загальних зборах акціонерів у березні.

Мун, який працював у раді KB Kookmin Bank із березня 2022 року, був повторно призначений у 2024 році й знову в березні. Нещодавно він прийняв призначення на посаду керівника Дивізіону досліджень національної стратегії в Національному дослідницькому фонді Кореї.

Поточний склад ради: три внутрішні директори та чотири зовнішні директори. Згідно зі статутом банку, рада має мати щонайменше трьох зовнішніх директорів, які становлять більшість від загальної кількості директорів. Поточна структура відповідає цим вимогам.

Банк запускає процес добору кандидатів у зовнішні директори

KB Kookmin Bank одразу розпочав процедуру нового призначення зовнішнього директора. Комітет з висування зовнішніх директорів, підкомітет у межах ради, складе короткий список і рекомендуватиме фінальних кандидатів. KB Financial Group, мажоритарний акціонер, який володіє 100% акцій, гарантує, що кандидати, яких буде винесено на загальні збори акціонерів, пройдуть без труднощів.

«Ми запускаємо процес призначення зовнішнього директора», — заявив представник KB Kookmin Bank. «Поки що конкретного кандидата не визначено».

Робота комітетів визначає рішення про призначення

Банк працює з сімома комітетами при раді: Комітет з аудиту, Комітет з управління ризиками, Комітет з оцінки та винагород, Комітет з внутрішнього контролю, Комітет з висування зовнішніх директорів, Комітет з висування членів Комітету з аудиту та Комітет з висування президента банку. Три комітети складаються з усіх зовнішніх директорів, два — з трьох зовнішніх директорів у кожному, а зовнішні директори формують основу для решти комітетів.

Голова ради та всі голови комітетів — це зовнішні директори, що відображає організаційну модель, спрямовану на посилення незалежності та прозорості ради. Багатократне членство в комітетах є поширеним: кожен директор працює принаймні в трьох комітетах. До загальних зборів акціонерів у березні Мун обіймав посади голови Комітету з оцінки та винагород, члена Комітету з аудиту, члена Комітету з висування зовнішніх директорів і члена Комітету з висування президента банку.

Термін повноважень генерального директора Лі Хван-джу завершується цього року, тож діяльність Комітету з висування президента банку є особливо важливою. Комітет включає всіх зовнішніх директорів, і збереження чинної кількості у п’ять членів підтримує безперебійну роботу.

FAQ

Чому KB Kookmin Bank розпочав призначення нового зовнішнього директора одразу після відставки Муна Су-бока?

Банк розпочав процес призначення, щоб забезпечити безперебійну роботу своїх семи комітетів при раді, більшість з яких складаються переважно із зовнішніх директорів. Хоча чинна семичленна рада (три внутрішні директори, чотири зовнішні директори) відповідає регуляторним вимогам, додаткові кадрові рішення запобігають надмірній кількості одночасних посад і потенційним збоям у роботі комітетів.

Які комітети працюють у KB Kookmin Bank при раді?

KB Kookmin Bank працює з сімома комітетами: Комітет з аудиту, Комітет з управління ризиками, Комітет з оцінки та винагород, Комітет з внутрішнього контролю, Комітет з висування зовнішніх директорів, Комітет з висування членів Комітету з аудиту та Комітет з висування президента банку. Три комітети складаються з усіх зовнішніх директорів, два — з трьох зовнішніх директорів у кожному, а зовнішні директори формують основу для решти комітетів.