За даними Yonhap News, Samsung Electronics і його профспілка не змогли досягти угоди щодо зарплат під час останніх переговорів, що підвищило ризик страйку. Після дводенного марафонського засідання з посередництва за участі південнокорейських органів з питань праці дві сторони залишилися незгодними щодо премій за підвищення ефективності, прив’язаних до зростання прибутку від AI. Профспілка вимагала, щоб Samsung прибрав чинний ліміт премій і спрямував 15% операційного прибутку на премії працівникам, а умови прописав у трудових контрактах. Samsung запропонував спрямовувати 10% операційного прибутку на премії та надав пакет разової спеціальної компенсації понад галузеві стандарти.
Related News
Чиновник Південної Кореї заявив про «загальну виплату прибутків від ШІ», фондовий індекс Кореї тимчасово впав на 5,1%
GM скорочує 500–600 ІТ-робочих місць у стратегічному переході до програмного забезпечення для автомобілів
Міністерство оборони Південної Кореї обговорює роботів із Hyundai