Standard Chartered скоротить 8 тис. робочих місць до 2030 року

19-го Standard Chartered Bank оголосив план скоротити корпоративні посади функцій більш ніж на 15% до 2030 року, що вплине приблизно на 8 000 робочих місць. Банк заявив, що наступний етап зростання виграє від більш оптимізованої, гнучкої та взаємопов’язаної операційної моделі. Скорочення штату є частиною ширшої стратегії посилення базових можливостей, консолідації конкурентних переваг і забезпечення сталого зростання бізнесу з довгостроковими високоякісними результатами, йдеться в повідомленні банку.

Груповий головний виконавчий директор Standard Chartered Білл Вінтерз (Bill Winters) у заяві сказав, що банк зосереджується на нарощуванні ключових компетенцій, водночас постійно консолідує конкурентні переваги, щоб забезпечити сталий розвиток бізнесу та досягти довгострокових високоякісних результатів.

## Поточний масштаб персоналу

Standard Chartered працевлаштовує приблизно 82 000 людей у всьому світі, з них понад 52 000 співробітників — бек-офіс.

## Контекст галузі

Оголошення відображає ширшу тенденцію у фінансовому секторі. Оскільки технології штучного інтелекту розвиваються та набувають ширшого застосування у фінансах, низка фінансових установ нещодавно повідомляла про скорочення персоналу. DBS Bank у Сінгапурі раніше оголошував плани скоротити приблизно 4 000 робочих місць протягом трьох років.