Em algum momento, muitas pessoas decidiram que o "direito a não ser ofendido" é o direito mais sagrado nos E.U.A., quando na realidade não é direito algum.

Tem que haver um árbitro do que é "ofensivo" que é sempre tendencioso. Se nunca for desafiado, nunca irá crescer. Isto ganhou força porque, na América corporativa, muitos empregos são burocráticos e as pessoas que os ocupam precisam de algo para fazer porque na verdade não fazem trabalho real. As pessoas precisam de razões para justificar a existência dos seus empregos, como os departamentos de RH, por isso inventam problemas que podem resolver para parecerem úteis. Elas utilizam o poder que lhes é dado para reforçar o poder que têm, especialmente quando a sua posição é desnecessária desde o início.

Se você está constantemente "ofendido" por haver pessoas que não compartilham exatamente as mesmas crenças que você, você é uma pessoa fraca e espiritualmente vulnerável. Sua vida provavelmente é patética e sem sentido, então você usa a vitimização para dar significado à sua vida.