A ajustagem de incentivos anunciada inicialmente pela Orderly Network parece bastante promissora. Considerando que as despesas do mês anterior variaram entre 50 mil e 80 mil dólares, e com uma proporção de distribuição de 5%, os 25 principais participantes podem receber entre 2,5 mil e 4 mil dólares por mês, o que é bastante significativo. Mas, com base nos dados mais recentes, a situação mudou. O volume de despesas caiu drasticamente, e o retorno atraente inicialmente previsto também foi bastante reduzido. Essa mudança teve um impacto evidente na atratividade do plano de incentivos.
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SilentObserver
· 16h atrás
Custos cortados pela metade, como funciona este plano de incentivos? Quanto é o salário mensal dos primeiros 20 mil agora, oito mil? Ri até chorar
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gas_fee_therapist
· 01-13 01:56
Hah, mais uma vez o mesmo de sempre, os sonhos prometidos acabam por se tornar ilusões
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DecentralizeMe
· 01-13 01:54
Custos cortados pela metade? O plano de incentivo da Orderly deve estar com os dias contados, os caras que entraram cedo vão perder.
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ContractExplorer
· 01-13 01:39
哎呀,又是套路啊,前期吹得天花乱坠,现在费用直接跳水...
说好的2.5-4万呢,怎么感觉打了五折去
Esta é uma típica situação de "primeiro doce, depois amargo", quem entrou cedo ainda pode saborear a doçura, os que entram depois? Hehe
A operação da Orderly realmente dá uma sensação de desconforto, a diminuição dos incentivos é rápida demais
Ainda achava que poderia ganhar dinheiro de forma estável, mas o tamanho das taxas é tão instável
Vai depender de como vão ajustar isso depois, senão esse plano de incentivos se torna inútil
A ajustagem de incentivos anunciada inicialmente pela Orderly Network parece bastante promissora. Considerando que as despesas do mês anterior variaram entre 50 mil e 80 mil dólares, e com uma proporção de distribuição de 5%, os 25 principais participantes podem receber entre 2,5 mil e 4 mil dólares por mês, o que é bastante significativo. Mas, com base nos dados mais recentes, a situação mudou. O volume de despesas caiu drasticamente, e o retorno atraente inicialmente previsto também foi bastante reduzido. Essa mudança teve um impacto evidente na atratividade do plano de incentivos.