Victory Securities Eleva Liderança Dual e Promove Kou Kuen para Chefe do Conselho

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Victory Securities Holdings (8540.HK) reestruturou as suas chefias executivas com uma reorganização significativa que entrará em vigor a 15 de janeiro de 2026. A mudança reflete o pivô estratégico da empresa enquanto busca um novo impulso num panorama competitivo de valores mobiliários.

Numa reformulação da estrutura de comando, o conselho elevou dois profissionais do setor a posições de co-CEO. A Sra. Ng Siu Mui, Fion, uma veterana experiente com raízes profundas no setor de valores mobiliários, e o diretor executivo Sr. Chan Pui Chuen estão agora a liderar as operações como co-CEOs. Este modelo de liderança dupla sinaliza o compromisso da Victory Securities em equilibrar uma expertise diversificada de mercado enquanto impulsiona o símbolo de vitória da organização para novas fases de crescimento.

A Sra. Kou Kuen, que anteriormente ocupava o cargo de CEO, passou a presidente do conselho—uma decisão que reforça a sua influência contínua dentro da empresa. Com mais de três décadas imersa na dinâmica da indústria de valores mobiliários, a sua elevação ao topo do conselho traz um conhecimento institucional substancial e credibilidade no mercado. Embora esteja a afastar-se da gestão executiva diária para perseguir outros negócios, ela mantém-se como diretora executiva, garantindo que a sua influência estratégica persista.

Separadamente, o Sr. Chan Ying Kit, que anteriormente presidia o conselho, resignou do cargo de presidente, mas manterá o seu estatuto de diretor, permitindo continuidade nas questões de governação. Esta transição estruturada preserva as relações existentes enquanto cria espaço para novas perspetivas.

A declaração de liderança da organização enfatizou que estes ajustes foram feitos para manter a continuidade operacional enquanto energizam a equipa executiva na execução das iniciativas estratégicas de futuro da Victory Securities. A ação fechou a HKD 4.760 na Bolsa de Valores de Hong Kong, refletindo o sentimento do mercado face à reorganização da liderança.

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