Згідно з моніторингом Monition Beating, профспілки Samsung вимагають, щоб компанія розподілила 15% операційного прибутку між працівниками в усіх департаментах і надала підвищення зарплати на 7%. Профспілки пригрозили страйком на 18 днів, який почнеться 21 травня, якщо вимоги не будуть виконані.
Суперечка була спричинена оголошенням конкурента SK Hynix про те, що він виділятиме 10% річного операційного прибутку працівникам упродовж наступного десятиліття, що в середньому становитиме $475 000 на працівника. Наразі працівники Samsung отримують приблизно 45 мільйонів корейських вон у вигляді щорічних премій. Керівництво Samsung підвищило свою зустрічну пропозицію з 10% до приблизно 13% операційного прибутку, але профспілки відхилили одноразову компенсацію, наполягаючи на закріпленні пропорційного розподілу прибутку в політиці компанії.