KB国民銀行は、ムン・スボク氏が先ごろ個人的な理由で辞任したことを受け、新たな社外取締役の選任手続きを開始し、取締役会は8人から7人に減員された。ムン氏は、2022年3月に取締役会に加わったKAISTのコンピューターサイエンス教授であり、3月の再任により任期が大きく残っていたにもかかわらず退任した。同行は、7つある取締役会の委員会の円滑な運営を確保するため、直ちに欠員を補充する動きに出た。これらの委員会の多くは主に社外取締役で構成されている。
KB国民銀行の取締役会、7人に縮小
14日付の金融セクター筋によると、KB国民銀行の取締役会はムン氏の辞任後、8人構成から7人構成へと変更された。変更は、3月の株主総会で取締役会の構成が確定してから約3か月後に発生した。
ムン氏はKB国民銀行の取締役会に2022年3月以来在任しており、2024年および3月に再任された。ムン氏は最近、韓国国立研究財団（National Research Foundation of Korea）における「国家戦略研究本部」の部長職への就任を受け入れた。
現在の取締役会は、社内取締役3人と社外取締役4人で構成されている。銀行の定款のもとでは、取締役総数の過半を占める社外取締役を少なくとも3人維持する必要がある。今回の構成はこれらの要件を満たしている。
銀行、新たな社外取締役候補の選定プロセスを開始
KB国民銀行は、直ちに新しい社外取締役の選任手続きを開始した。取締役会の下部組織である社外取締役指名委員会が、候補者の絞り込みリストを作成し、最終候補者を推薦する。主要株主であるKB金融グループ（株式の100%を保有）は、株主総会に提出される候補者が支障なく通過できるようにしている。
「社外取締役の選任に向けたプロセスを進めています」と、KB国民銀行の関係者は述べた。「現時点では、特定の候補者はまだ決定されていません。」
委員会運営が選任判断を後押し
銀行は取締役会のもとで7つの委員会を運営している。監査委員会、リスク管理委員会、評価・報酬委員会、内部統制委員会、社外取締役指名委員会、監査委員会委員指名委員会、ならびに銀行頭取（行長）指名委員会である。3つの委員会はすべて社外取締役で構成され、2つの委員会はいずれも社外取締役3人ずつで構成されており、残りの委員会では社外取締役が中核を担っている。
取締役会の議長およびすべての委員会の委員長は社外取締役であり、取締役会の独立性と透明性を強化するよう設計された組織構造を反映している。委員会への複数兼務は一般的で、各取締役は少なくとも3つの委員会に就任している。ムン氏は、3月の株主総会まで、評価・報酬委員会の委員長、監査委員会の委員、社外取締役指名委員会の委員、銀行頭取（行長）指名委員会の委員を務めていた。
CEOイ・ファンジュ氏の任期は今年で満了となるため、銀行頭取（行長）指名委員会の活動は特に重要になる。同委員会にはすべての社外取締役が含まれており、現行の5人という人数を維持することで円滑な運営を支える。
FAQ
なぜKB国民銀行は、ムン・スボク氏の辞任直後に新たな社外取締役の選任を始めたのですか？
銀行は、7つある取締役会の委員会の円滑な運営を確保するために、選任プロセスを開始した。これらの委員会の大半は主に社外取締役で構成されている。現在の7人の取締役会（社内取締役3人、社外取締役4人）は規制上の要件を満たしているものの、追加の人員がいれば、過度な兼務や委員会運営の混乱を防げる。
KB国民銀行は取締役会のもとで、どのような委員会を運営していますか？
KB国民銀行は取締役会のもとで7つの委員会を運営している。監査委員会、リスク管理委員会、評価・報酬委員会、内部統制委員会、社外取締役指名委員会、監査委員会委員指名委員会、銀行頭取（行長）指名委員会である。3つの委員会はすべて社外取締役で構成され、2つはいずれも社外取締役3人ずつで構成され、残りの委員会では社外取締役が中核を担っている。
