ตามที่ CryptoCity รายงานเมื่อวันที่ 22 พฤษภาคม นายจ卓榮泰 นายกรัฐมนตรีของไต้หวัน กล่าวในวันพฤหัสบดีหลังเข้ารับฟังรายงานเรื่อง “แผนการดำเนินการกฎหมายพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์” ในการประชุมคณะรัฐมนตรี โดยประกาศว่า สำนักงานบริหารของไต้หวันจะจัดตั้ง “คณะกรรมการยุทธศาสตร์ปัญญาประดิษฐ์พิเศษ” โดยให้นายกรัฐมนตรีทำหน้าที่เป็นประธาน เพื่อประสานงาน ผลักดัน และกำกับดูแลเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ AI ของไต้หวันอย่างรอบด้าน
ไทม์ไลน์การบริหารความเสี่ยงด้าน AI ของไต้หวัน: กำหนดประเมินภายในเดือนกรกฎาคม จนถึงปี 2028 เพื่อกำหนดกฎเกณฑ์อุตสาหกรรม
หน่วยงานต่างๆ ของไต้หวันต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงในการใช้งาน AI สำหรับงานราชการให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2026 และภายใน 1 ปีให้จัดทำข้อกำหนดการควบคุมภายใน ในส่วนของกระทรวงดิจิทัล (數發部) รับผิดชอบการผลักดัน “กรอบการจำแนกความเสี่ยงของ AI” การตรวจสอบเครื่องมือ และระบบการกำกับดูแลข้อมูล โฆษกฝ่ายบริหารหลี่ ฮุ่ยจือ (李慧芝) กล่าวว่า กรอบการจำแนกความเสี่ยงของ AI ได้ส่งไปยังสำนักงานบริหารแล้ว และคาดว่าจะเสร็จสิ้นการพิจารณาและประกาศอย่างเป็นทางการในช่วงไม่นานนี้ ขณะที่รองผู้อำนวยการกระทรวงดิจิทัล โหว อี้ซิว (侯宜秀) ชี้ว่า กรอบดังกล่าวได้อ้างอิงแนวทางการจัดระดับ AI ที่มีความเสี่ยงสูงตาม EU AI Act และมาตรฐานสากล
ตามข้อกำหนดของ “กฎหมายพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์” หน่วยงานที่รับผิดชอบกิจการตามวัตถุประสงค์จะต้องจัดทำข้อกำหนดการบริหารความเสี่ยงของ AI แนวทางสำหรับอุตสาหกรรม และมาตรการปรับใช้กฎหมายให้สอดคล้อง ภายในวันที่ 1 มกราคม 2028 โดยในอนาคต การประยุกต์ใช้ AI ที่มีความเสี่ยงสูงจะต้องมีการติดประกาศเตือนอย่างชัดเจน และจัดให้มีระบบกำหนดความรับผิดชอบและกลไกเยียวยาชดเชย หลังจาก “กฎหมายพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์” มีผลบังคับใช้ จะเริ่มช่วงเวลาการปรับใช้กฎระเบียบที่มีระยะเวลา 2 ปี
แผน “AI Talent Ark” (ไทม์ไลน์ด้านกำลังคน AI): แนวทางด้านการศึกษา และมาตรฐานความสามารถของข้าราชการด้าน AI
คณะรัฐมนตรีได้ผลักดันแผน “AI Talent Ark” ไปพร้อมกัน โดยมี 3 จุดเน้น ได้แก่ การสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ด้าน AI การบ่มเพาะครู/ผู้สอนด้าน AI แบบสหสาขา และการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการตัดสินใจด้วยข้อมูลเชิงดิจิทัล กระทรวงศึกษาธิการ (教育部) จะประกาศแนวทางการใช้งานและการเรียนรู้ด้าน AI ภายในเดือนกรกฎาคม 2026 เพื่อสร้างขีดความสามารถในการ “ใช้งาน AI อย่างรับผิดชอบ” สำหรับนักเรียนและครู โดยสำนักงานบริหารงานบุคคลและการบริหารข้าราชการ (行政院人事行政總處) ร่วมกับกระทรวงดิจิทัลคาดว่าจะเปิดตัว “แนวทางการรับรองบุคลากรภาครัฐด้าน AI” ในเดือนมิถุนายน 2026 โดย “แนวทางการรับรองบุคลากรภาค AI เวอร์ชัน 3.0” ได้เพิ่มหัวข้อความสามารถ 2 รายการ ได้แก่ “ความรู้ด้านการกำกับดูแล AI” และ “การทำงานร่วมกับ AI และการพัฒนา”
คณะกรรมการยุทธศาสตร์ปัญญาประดิษฐ์พิเศษของไต้หวัน: องค์ประกอบและขอบเขตหน้าที่
ผู้อำนวยการฝ่ายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเชิงล้ำหน้าและการประยุกต์ใช้จากคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ (國科會) แผนกเทคโนโลยีเชิงล้ำหน้าและการประยุกต์ใช้คือ ไช่ เหมียวจือ (蔡妙慈) ระบุว่า สมาชิกของคณะกรรมการยุทธศาสตร์ปัญญาประดิษฐ์พิเศษของไต้หวันจะครอบคลุมหน่วยงานของรัฐบาลกลางและท้องถิ่น ผู้เชี่ยวชาญนักวิชาการ องค์กรภาคเอกชน และตัวแทนภาคอุตสาหกรรม เพื่อขับเคลื่อนนโยบาย AI และการพัฒนาอุตสาหกรรมผ่านความร่วมมือข้ามอุตสาหกรรม นายจ卓榮泰 ยังย้ำว่า ในการผลักดันการพัฒนา AI ของไต้หวัน ต้องจัดการประเด็นด้านการคุ้มครองเด็กและเยาวชน สิทธิมนุษยชน และผลกระทบด้านเพศควบคู่ไปด้วย โดยกระทรวงดิจิทัลได้ทำการประเมินผลกระทบแบบเป็นขั้นกับคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ กระทรวงศึกษาธิการ และกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ (衛福部) เสร็จสิ้นแล้ว และรายงานที่เกี่ยวข้องได้ถูกเผยแพร่
คำถามที่พบบ่อย
กฎหมายพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ (《人工智慧基本法》) จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการเมื่อใด และช่วงเวลาการปรับใช้กฎหมายยาวเท่าไร?
กฎหมายพื้นฐานด้านปัญญาประดิษฐ์ของไต้หวัน ได้ประกาศและเริ่มมีผลบังคับใช้แล้วอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 14 มกราคม 2026 โดยถือเป็นกฎหมายพื้นฐานด้าน AI ฉบับแรกของไต้หวัน หลังจากมีผลบังคับใช้จะเริ่มช่วงเวลาการปรับใช้กฎระเบียบเป็นเวลา 2 ปี โดยคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติรับผิดชอบการทำให้กลไกการกำกับดูแลข้อมูลและสภาพแวดล้อมการกำกับตนเองของอุตสาหกรรมสมบูรณ์
ไทม์ไลน์การบริหารความเสี่ยงของ AI สำหรับหน่วยงานต่างๆ ในไต้หวันมีรายละเอียดอย่างไร?
หน่วยงานต่างๆ ของไต้หวันต้องดำเนินการประเมินความเสี่ยงในการใช้งาน AI สำหรับงานราชการให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฎาคม 2026 และภายใน 1 ปีต้องจัดทำข้อกำหนดการควบคุมภายใน หน่วยงานที่รับผิดชอบกิจการตามวัตถุประสงค์ต้องจัดทำข้อกำหนดการบริหารความเสี่ยงของ AI และแนวทางสำหรับอุตสาหกรรมที่อยู่ในความดูแล ภายในวันที่ 1 มกราคม 2028 กรอบการจำแนกความเสี่ยงของ AI ได้ส่งไปยังสำนักงานบริหาร และจะประกาศอย่างเป็นทางการหลังการพิจารณา
แผน “AI Talent Ark” มีเนื้อหาหลักและไทม์ไลน์อย่างไร?
3 จุดเน้นของแผน ได้แก่ การสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ด้าน AI การบ่มเพาะบุคลากรด้านการสอน AI แบบสหสาขา และการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการตัดสินใจด้วยข้อมูลเชิงดิจิทัล กระทรวงศึกษาธิการจะประกาศแนวทางการใช้งานและการเรียนรู้ด้าน AI ภายในเดือนกรกฎาคม 2026 ขณะที่สำนักงานบริหารงานบุคคลและการบริหารข้าราชการร่วมกับกระทรวงดิจิทัลจะเปิดตัว “แนวทางการรับรองบุคลากรภาครัฐด้าน AI” ในเดือนมิถุนายน 2026 โดยเพิ่มตัวชี้วัดด้านความรู้ด้านการกำกับดูแล AI และความสามารถด้านการทำงานร่วมกับ AI และการพัฒนา
