劳资分红协商不拢！三星工会酝酿大罢工，摩根大通：营收恐蒸发 4 兆韩元

韩国科技公司三星电子（Samsung Electronics）近期在 AI 浪潮下营收屡创佳绩，却因此陷入劳资纠纷。由于不满公司利润分配方式，三星工会扬言，若资方不调涨薪资与将奖金制度化，将于 5 月 21 日起发起长达 18 天的罢工，一旦成真将冲击全球记忆体与晶圆代工供应链，因此引起韩国政府的关注并介入调停。

分红制度要求比照 SK 海力士，劳资谈判恐破局

根据 Financial Times 报导，AI 企业对数据中心所需的高带宽记忆体（HBM）等先进晶片需求激增，大幅挹注了三星电子的营运表现，三星股价飙升逾 14%，市值更突破一兆美元大关。今年第一季净利达 47.2 兆韩元（约 326 亿美元），几乎是去年同期的六倍，其中绝大部分获利皆来自半导体部门。

知情人士透露，三星管理层已提议提拨约 13% 的营业利益作为奖金，折合每名员工约 34 万美元，但这笔奖金只提供一次性发放。工会对此要求纳入协议，并保障年年发放。

三星工会主张，SK 海力士员工今年依照分红可领到约 47.7 万美元奖金，明年更可能接近 90 万美元，且该分红制度保障十年；工会原先提出的条件包括：将半导体部门营业利益的 15% 用于奖金、取消 50% 的奖金上限，以及调薪 7%；资方则曾提出 10% 分配、调薪 6.2% 及其他福利，若双方持续无法达成协议，工会预计从 5 月 21 日起展开长达 18 天的罢工行动。

罢工恐冲击全球记忆体供应链！三星恐失辉达大订单

近期 AI 企业争相与晶片制造商签订长期合约，已推升了消费性电子等其他客戶的采购价格，三星目前正积极发展晶圆代工业务，并力求成为辉达（Nvidia）HBM4 晶片的可靠供应商，罢工恐严重损及客户信任。

此外，罢工也将产生骨牌效应，波及 1,700 家三星的上游供应商。根据韩国央行估计，韩国第一季 1.7% 的经济成长率中，约有一半归功于晶片制造；而三星与竞争对手 SK 海力士（SK Hynix）合计更占据韩国综合股价指数（Kospi）超过 40% 的权重，对韩国整体经济影响甚鉅。

韩国劳动部紧急介入协调！摩根大通评估三星产能与营收影响

韩国劳动部长呼吁劳资双方应互相体谅，三星的成就除了员工的努力，也仰赖政府支持、合作夥伴与地方居民的配合，期盼劳资双方能尽速展开真诚的对话。为此，劳动部已于 8 日召开三方会议进行调解。

针对罢工可能带来的财务与产能冲击，摩根大通（JPMorgan）在新发布的报告中评估，若晶圆产线因罢工停摆 18 天，预计将影响全年 DRAM 产量的 0.9%、NAND 闪存记忆体产量的 0.5%，以及晶圆代工产量的 2.4%，营收损失恐超过 4 兆韩元（约 27.6 亿美元）。

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