2027年までにインドに2つのエンジニアリング・キャンパスを建設するため、Uberが取り組む
Uberは5月14日、インドでのエンジニアリング拠点を拡大すると発表した。バンガロールとハイデラバードに新たな2つのキャンパスを設け、2027年末までに約9,600人の従業員を受け入れる見込み。さらに同社は、インドの複合企業アダニ・グループとの提携により、最初の現地データセンターを設立する計画で、施設の稼働開始は2026年Q4の予定。今回の拡大は、地元の配車アプリ企業Rapidoと競合しつつ、配車サービス以外にも事業を広げる中で、インドを主要なエンジニアリング拠点として位置づけるUberのコミットメントを反映している。 拡大と採用の重点 Uberは現在、インドで約3,500人を雇用している。同社は、人工知能、機械学習、自動運転(自律走行)車両の運用、バックエンド基盤の各分野で積極的に採用を行っている。こうした採用活動は、インド市場でAIと機械学習の能力を構築するというUberのより広範な戦略と一致している。 アダニ・グループとのデータセンターパートナーシップ アダニ・グループとの提携は、インドにおける計算(コンピューティング)基盤を確立するための戦略的なアプローチを示している。独自に構
CryptoFrontier·21時間前


